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できれば子供小学生以上で勉強面や習い事、子供の状態の影響について教えてください。
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No.11 デザイナー（フラワー）
24/09/10 08:00:00
採用決まってから出勤初日まで一ヶ月半あったから、それまでに学童申し込みして学校帰りに学童寄ってそこから週3は習い事（珠算）に行けるようにして、習い事先にも伝えて私が17時過ぎに迎えに来るまでお願いしたのと、もう一つダンス習ってたけどそこは辞めた
辞めたくないって言われたけど、時間と場所が無理だった
勉強面は特に影響ナシ
子どもの状態としては、悪天候でも車で迎えに行けないからフテったりしていたし、私も心配もあったけどしょうがない
職場が近くて事務職だから、仕事抜けたりもまぁできたのもあってホントの緊急時にはどうにかできた
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No.10 鬼滅隊
24/09/08 17:43:14
パートから正社員の場合同じ職場なら負担は少ないよね、全く新しい会社だと働くのもストレスだからそのストレスで子供にも影響ありそう
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No.9 宇宙飛行士
24/09/08 17:14:53
小学生２人園児１人が居てパートから正社員になったけど、習い事はそのまま続けたし特に影響なかった
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No.8 大工
24/09/08 17:12:18
親戚だけど習い事させてない、かんしゃくがひどい(すぐ手が出る)よ
子供のこと何も考えてないんだと思う
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No.7 アイドル’（カバン持ち）
24/09/08 17:03:43
やっぱり正社員は子供の負担もかなりあるよね
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No.6 スタントマン
24/09/07 21:54:40
子供がグレたり荒れたり不登校になったりとかいう人いる？
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No.5 ボーカリスト
24/09/07 09:26:12
よかったね邪魔な人消えて社員になれるね
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No.4 大工
24/09/07 09:08:11
下の子が高校に上がるタイミングで正社員になりましたが影響はなかったです。
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No.3
No.2
No.1 主 シェフ
24/09/07 07:53:50
どうやって皆両立してるのー
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