急上昇
車海老
職場にいる掛け持ちのパートさんにもやもや
朝は違う会社で9時から13時まで働いて、14時半から18時半まで私の勤めてる会社で働いているんですが、私の勤めている会社で検診があり彼女は遅れて業務することになりました。
検診は14:30から始まって終わったのが15:30分すぎ。そこからご飯休憩もらいますって連絡がきてフロアに戻ってきたのが16時15分とか。
18時半までしか働かないのに、ご飯食べるだけなのにそこまで休憩とる必要ないじゃん。っていう感想です。検診中もご飯休憩中もお給料は発生していると思います。
検診があるから朝からご飯食べられずお腹空いちゃうのはわかる。食事の時間が必要なのもわかる。でも、でも、でも!って感じです。
この方に対するモヤモヤがいっぱいありすぎて溜まりすぎてしまったので投稿させていただきました。最後まで読んでくださりありがとうございます。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.2 チアリーディング
61505705b5f33
24/08/23 13:16:07
ご飯休憩は時給発生しないのでは?
疑問なら職場に聞いたら?
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No.1 匿名
34677888817f2
24/08/23 13:09:21
有休摂ればいいのになぁと思うかも。
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