• No.8 関東第一(東東京)

    24/08/12 21:14:41

    退職後であっても、情報漏洩など会社に損害を与える行為を行った場合は、損害賠償に応じます

    これって当たり前の規約じゃないの?
    アルバイトで働いていた所でさえも、〇か月以内だったかな?同業他社への転職禁止とかも数カ所あったよ。
    この業界だとアルバイトはたいした情報じゃないだろうけど、情報漏洩は確かになと思った記憶。

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