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リレー（選手補欠）
24/08/06 13:25:51
店長とか社員の 教えてくれたことある？
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24/08/06 14:32:25
パートが社員の給料知って どうすんの？
返信
24/08/06 14:20:28
採用される前に聞いてはだめな 内容じゃん 業績一時金てきなものは、店長いくら 副店長いくら、チーフいくら、 パートいくら、シルバーいくら って一覧表はもらう事はあるけど 実際給与なんてわからないわ ネットで調べてもおおよそだけで、実際違う
24/08/06 14:13:11
個人のを聞くのは失礼だけど、モデルケースは教えてくれるんじゃない？ 求人ページに載せてるところも多いよね。
24/08/06 14:10:54
パートさんや派遣さんに社員はなかなか給料言えないと思う。 主さんみたいに社員がちゃんと貰えてる会社は働く人を大切にしてるって取ってくれる人少ないよ。 だから回答されないんじゃないかな。 新卒の面接官してると、なぜこの会社を選ばれたんですか？って質問されることは多いからそういう質問にしてみるとかは？
24/08/06 13:59:04
>>13 それと給料聞く事が関係あるの？
24/08/06 13:44:35
こちらから聞かないと名刺もくれない面接官もいるけどね
1件
24/08/06 13:44:34
>>7 従業員を大事にする会社だとしたら、パートも大事にするし時給もいいでしょ
24/08/06 13:40:14
>>7 給料で判断するの？ それなら、勤務時間とか残業とか聞いた方がまだ良くない？ （聞かないけど）
24/08/06 13:39:39
>>7 そうだよね。主の言う通り。 ちゃんと、しっかり、くっきり聞いてみてね。で、採用結果教えてね。
24/08/06 13:39:26
面接官もビックリだね、何？パートの面接に来たおばさんと見せかけた覆面調査？？どこからの刺客？？本社？？って、思わないかーw たぶん、面倒くさそうなの来たなーってところかな。
24/08/06 13:37:45
>>7 へーじゃあ聞いてみたら？
24/08/06 13:36:02
従業員をどれくらい大切にする会社か知りたいから パートの時給が安いのは仕方ない けど責任ある人の給料も安い会社は信用ならないから
4件
24/08/06 13:33:02
何で聞くの？ パートと関係ないじゃん 社員昇格制度があったとしたって、入る前になんか聞かないよ
24/08/06 13:32:51
受かりたくて面接行くのにそんなん聞くわけない しかも知りたくもない
24/08/06 13:32:23
聞かないよ うわーこいつ常識ないから採用やめておこって思われるの嫌だし
24/08/06 13:32:18
何故パートの面接で？失礼すぎ。 不合格だわ笑
24/08/06 13:31:41
パート希望で？ 何の為に？？
24/08/06 13:27:43
聞く必要ある？ 目指す仕事なの？ 人の給料聞くって下品だと思う。
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No.18 マイムマイム
24/08/06 14:32:25
パートが社員の給料知って
どうすんの？
返信
No.17 組体操（一番下が地獄）
24/08/06 14:20:28
採用される前に聞いてはだめな
内容じゃん
業績一時金てきなものは、店長いくら
副店長いくら、チーフいくら、
パートいくら、シルバーいくら
って一覧表はもらう事はあるけど
実際給与なんてわからないわ
ネットで調べてもおおよそだけで、実際違う
返信
No.16 バケツリレー
24/08/06 14:13:11
個人のを聞くのは失礼だけど、モデルケースは教えてくれるんじゃない？
求人ページに載せてるところも多いよね。
返信
No.15 隣の旦那は青い
24/08/06 14:10:54
パートさんや派遣さんに社員はなかなか給料言えないと思う。
主さんみたいに社員がちゃんと貰えてる会社は働く人を大切にしてるって取ってくれる人少ないよ。
だから回答されないんじゃないかな。
新卒の面接官してると、なぜこの会社を選ばれたんですか？って質問されることは多いからそういう質問にしてみるとかは？
返信
No.14 二人三脚
24/08/06 13:59:04
>>13
それと給料聞く事が関係あるの？
返信
No.13 主 リレー（選手補欠）
24/08/06 13:44:35
こちらから聞かないと名刺もくれない面接官もいるけどね
返信
1件
No.12 🎌
24/08/06 13:44:34
>>7
従業員を大事にする会社だとしたら、パートも大事にするし時給もいいでしょ
返信
No.11 📣
24/08/06 13:40:14
>>7
給料で判断するの？
それなら、勤務時間とか残業とか聞いた方がまだ良くない？
（聞かないけど）
返信
No.10 組体操（一番下が地獄）
24/08/06 13:39:39
>>7
そうだよね。主の言う通り。
ちゃんと、しっかり、くっきり聞いてみてね。で、採用結果教えてね。
返信
No.9 🌞
24/08/06 13:39:26
面接官もビックリだね、何？パートの面接に来たおばさんと見せかけた覆面調査？？どこからの刺客？？本社？？って、思わないかーw
たぶん、面倒くさそうなの来たなーってところかな。
返信
No.8 ダンシング玉入れ
24/08/06 13:37:45
>>7
へーじゃあ聞いてみたら？
返信
No.7 主 リレー（選手補欠）
24/08/06 13:36:02
従業員をどれくらい大切にする会社か知りたいから
パートの時給が安いのは仕方ない
けど責任ある人の給料も安い会社は信用ならないから
返信
4件
No.6 徒競走
24/08/06 13:33:02
何で聞くの？
パートと関係ないじゃん
社員昇格制度があったとしたって、入る前になんか聞かないよ
返信
No.5 二人三脚
24/08/06 13:32:51
受かりたくて面接行くのにそんなん聞くわけない
しかも知りたくもない
返信
No.4 3日後に筋肉痛
24/08/06 13:32:23
聞かないよ
うわーこいつ常識ないから採用やめておこって思われるの嫌だし
返信
No.3 🌞
24/08/06 13:32:18
何故パートの面接で？失礼すぎ。
不合格だわ笑
返信
No.2 📣
24/08/06 13:31:41
パート希望で？
何の為に？？
返信
No.1 👨🏫
24/08/06 13:27:43
聞く必要ある？ 目指す仕事なの？
人の給料聞くって下品だと思う。
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