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年賀状じまいするけど、寂しくなってきた
24/08/06 13:36:02
従業員をどれくらい大切にする会社か知りたいから パートの時給が安いのは仕方ない けど責任ある人の給料も安い会社は信用ならないから
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/08/06 13:37:45
>>7 へーじゃあ聞いてみたら?
24/08/06 13:39:39
>>7 そうだよね。主の言う通り。 ちゃんと、しっかり、くっきり聞いてみてね。で、採用結果教えてね。
24/08/06 13:40:14
>>7 給料で判断するの? それなら、勤務時間とか残業とか聞いた方がまだ良くない? (聞かないけど)
24/08/06 13:44:34
>>7 従業員を大事にする会社だとしたら、パートも大事にするし時給もいいでしょ
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No.7 主 リレー(選手補欠)
24/08/06 13:36:02
従業員をどれくらい大切にする会社か知りたいから
パートの時給が安いのは仕方ない
けど責任ある人の給料も安い会社は信用ならないから
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.8 ダンシング玉入れ
24/08/06 13:37:45
>>7
へーじゃあ聞いてみたら?
No.10 組体操(一番下が地獄)
24/08/06 13:39:39
>>7
そうだよね。主の言う通り。
ちゃんと、しっかり、くっきり聞いてみてね。で、採用結果教えてね。
No.11 📣
24/08/06 13:40:14
>>7
給料で判断するの?
それなら、勤務時間とか残業とか聞いた方がまだ良くない?
(聞かないけど)
No.12 🎌
24/08/06 13:44:34
>>7
従業員を大事にする会社だとしたら、パートも大事にするし時給もいいでしょ