みんなでゴール
パートから正社員になって1年
家事がかなりおろそかになり、、
ご飯は手抜きだし、掃除も頻度がヘり、家が常に散らかり、家事頑張った日は寝不足、、
子供が熱を出しても休めず、学校行事は休んでますが、同僚からは冷たい目で見られ辛いです
パートに戻りたい!
私甘いですか?
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No.1 お弁当
24/08/03 22:08:38
そうなることを想定できずにお金や地位の為に正社員になったのなら甘いね。
それでもお金や家族の為に正社員を選んだ結果が今なら耐えるしかないよね。
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No.2 リレー
24/08/03 22:25:19
子供は成長するしずっと今の状態は続かないから耐えるしかない
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No.3 だいこん抜き
24/08/03 22:54:59
旦那は家事育児ノータッチなのかな
稼いでる分を家電や外注に使えば?
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No.4 宅配便リレー
24/08/03 23:10:38
私は割り切って外注したよ。
じゃなきゃ、無理だもん。
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No.5 借り物競走(校長先生)
24/08/03 23:15:58
発熱した子供放置なの?おばあちゃんとかいるの?
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No.6 大玉送り
24/08/04 07:34:54
正社員のほうが休みやすい職種、沢山あると思いますよ。
私は自分主催の会議だけ調整して、夜中に資料を作るとかして締め切り間に合わせたら、休んでも周りに迷惑かけないので休みやすいですよ。
パートさんの仕事はその時間、その場所でマンパワーが必要な仕事が多いから、休むと誰かにお願いしなくちゃいけなくて、結果休みにくいこと多いと思います。
あとは正社員だとテレワークもフレックスも使えるから、子供みながら仕事もできます。
対面で参加しようと思ってた会議をオンラインにして乗り切るって、自分も相手先も結構多いです。
パートに戻るよりも家事や育児と両立しやすい正社員の職につくのが一番だと思います。
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No.7 借り物競走(好きな人)
24/08/04 09:32:43
地域と職種によってどっちが休みやすいか全然違うよ。
共働きにする前に旦那さんとちゃんと分担話し合わなかったの?
パートになりたいっていうのがじゃなくて家事育児をどうこなしていくか、旦那さんと自分の割り振り、子供の病欠に関しての対応をきちんと考えてなかった事が甘かったんじゃない?
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No.8 体操着
24/08/06 18:06:35
全然甘くないです。
フルタイムの正社員は大変。
パートに戻るのではなく時短勤務の正社員になるのはどうでしょうか。
テレワーク勤務ができると、昼休みにご飯作ったり、通勤時間に洗濯や掃除ができるし、子供が熱だしたときとか、学級閉鎖のときも影響最小限に勤務できるので働きやすいし、周りに迷惑かけないので結果休みやすいです。
収入と条件にこだわって、働きやすい正社員が一番だと思います。
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