- なんでも
- 大玉送り
- 24/08/01 01:33:51
医療福祉施設に勤務してます。
新卒はもちろん、ここ数ヶ月以内の中途社員対象の勉強会が今後２.3ヶ月に一度あるそうです。
聞いた限りだと17時から約30〜50分。
対象者・開催者の半数は勤務時間外・それだけの為に休日出てくるんです。
私は16時退社のパート勤務なんですが、それでも対象だと。
ほぼワンオペで親もまだ働いてるし、近くに頼れる身内もいなく子ども達を見てくれる人いないから参加出来ませんと話したら、その日だけでも保育園と学童に(いつもより約2時間)延長頼めない？
頼めそうな仲良しのママ友とかいない？
までグイグイ詰められて。
医療福祉現場では研修・勉強会が多いのは仕事柄わかっていたけど、パートなのに時間外に来る・もしくは勉強会終わるまで残るなんて有り得ないと思うんですが。
そんな職種だから仕方ないと割り切って何処か頼める所探しますか？
今回、参加可能率が悪かったらしく開催者達は「なんで通年できていた事(参加)が今年は出来ないんだろうね？」なんて話し合ってるみたいです。
新卒はもちろん、ここ数ヶ月以内の中途社員対象の勉強会が今後２.3ヶ月に一度あるそうです。
聞いた限りだと17時から約30〜50分。
対象者・開催者の半数は勤務時間外・それだけの為に休日出てくるんです。
私は16時退社のパート勤務なんですが、それでも対象だと。
ほぼワンオペで親もまだ働いてるし、近くに頼れる身内もいなく子ども達を見てくれる人いないから参加出来ませんと話したら、その日だけでも保育園と学童に(いつもより約2時間)延長頼めない？
頼めそうな仲良しのママ友とかいない？
までグイグイ詰められて。
医療福祉現場では研修・勉強会が多いのは仕事柄わかっていたけど、パートなのに時間外に来る・もしくは勉強会終わるまで残るなんて有り得ないと思うんですが。
そんな職種だから仕方ないと割り切って何処か頼める所探しますか？
今回、参加可能率が悪かったらしく開催者達は「なんで通年できていた事(参加)が今年は出来ないんだろうね？」なんて話し合ってるみたいです。
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