• No.49 宅配便リレー

    24/07/11 21:18:29

    私も採用担当してるけど、タトゥー見えてる人は絶対に採用しない。どんなにスキルがあって雰囲気が良くて笑顔が素敵でも、リスクはできる限り避けたい。入社してから態度変わっても解雇できないし、タトゥー見せるなとか消してこいって言ったらハラスメントだし、採用するリスクが大きすぎる。
    まぁ1番の理由は、なんであんなの採用したんだと私が言われたくないっていう保身だね。正直。

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返信コメント

  • No.56 3日後に筋肉痛

    24/07/11 23:07:33

    >>49
    すごくわかる。私も人事労務やっててパートやアルバイトくらいなら面接とかもやるんだけど、私も同じ理由で採用しない。

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