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むしろ雨よ降れ
子3人、正社員なのに給料手取り１２万…
ボーナス１０万….もう凄く疲れた。
毎月全然足らなくて。でも正社員だし
辞めるわけいかないけど。
安すぎない？家賃の更新でボーナスは全額終わったわ。車検もあるのに貯金は0。
でも車ないと全然ダメだから辛い。
夏休みどこも行けなすぎて辛すぎる。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 綱引き
24/07/08 02:13:14
どちらにお住まい？
返信
No.2 主 むしろ雨よ降れ
24/07/08 02:25:00
福岡です。
返信
No.3 綱引き
24/07/08 02:27:07
もう少しお給料高い所に転職できないの？
返信
No.4 組体操
24/07/08 02:31:54
主さん正社員でその金額はあまり聞かないです。週４時短パートでも月１３万円あります。生活のためなら尚更、転職されたほうが良いです。
返信
No.5 主 むしろ雨よ降れ
24/07/08 02:40:36
パートの方が子供との時間作れて
給料変わらないんじゃないかって思う。
8時間も缶詰で働いててこの金額は
ちょっと違うよね。
毎日毎日仕事行ってるのも嫌になってきて
疲れすぎちゃいました。
でも転職は怖いです。
貯金もないので。
返信
3件
No.6 赤がんばれ 白がんばれ
24/07/08 02:46:16
泣けてくるからやめて
返信
No.7 組体操
24/07/08 02:49:59
>>5自分なら速攻で転職するわ。主さん多分やり方一つだと思うけどねー。Ｗワークが厳しいなら生命保険屋で三ヶ月間は月20は稼げるからそこからスタートすればいいのに。合わなかったら次の世の中だし
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No.8 リレー
24/07/08 03:32:11
子供3人いるのに養育費もらってないの？
返信
No.9 主 むしろ雨よ降れ
24/07/08 05:40:11
養育費、子3人で５万。私には少なすぎると思ってる。でも貰えるだけましなの？
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2件
No.10 ラジオ体操
24/07/08 05:41:47
母子手当ては？
市営とか県営引っ越せば？
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No.11 匿名
24/07/08 05:46:15
>>5
怖いで先にすすめないなら、何も変わらない。
返信
No.12 綱引き
24/07/08 05:57:32
>>9
少ないと思うけど相手の稼ぎ次第だよね
養育費は貰って当然だけど、払い続けて貰える事はありがたいことだよ
返信
2件
No.13 主 むしろ雨よ降れ
24/07/08 06:04:27
母子手当もあります。
でも全然たらない。なんか毎月虚しい。
8月は母子手当入らないから生活出来ないんだろうなぁ。と思う。
子供達が大きくなってきてご飯の量も増えるし
行事が重ならなくてバラバラの時は
仕事も休まなきゃで。
でも子供のインフルエンザの時に一年分の有給は使ってしまって有給なしでの休み。
これが毎月かなり辛い。
1日休めば約１万は引かれてるから。
市営住宅はあまり無いのです。
申し込みしてないんですね。
家賃６００００万はきついです。
返信
7件
No.14 二人三脚
24/07/08 06:05:25
なんか国でやってる看護師とか介護士の資格とれば勉強期間月々お金貰えるやつとかで資格取れば？
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No.15 二人三脚
24/07/08 06:06:44
給付金とかどうしたの？
たくさんもらったでしょ
返信
No.16 リレー
24/07/08 06:06:55
お子さん何歳？
返信
No.17 匿名
24/07/08 06:16:52
>>13
不親切な会社
子どもが病気の時は、看護休暇貰えないの？
返信
No.18 ラジオ体操（最後）
24/07/08 06:25:17
正社員で手取り12万は、もはや正社員じゃないわ。
毎月の手取り金額22万がまだ納得いく給料。
派遣か契約社員とかの時給制の方が良さそう。
返信
No.19 よさこい
24/07/08 06:26:47
>>13
１日休めば1万円引かれるっておかしくない？
手取りが月給12万なのに
返信
No.20 匿名
24/07/08 06:29:50
実は正社員じゃないんじゃないの？
返信
1件
No.21 綱引き
24/07/08 06:30:10
>>13行事って何？授業参観とか？
それって毎回行かないとダメなの？
旦那がいてパート（フルタイム）の私でさえ毎回は行ってないよ。
それこそ手取りが減ってしまうから。
母子家庭なのに、そんなに悠長に休んでる場合ではないのでは？
返信
No.22 リレーのアンカーだいたい裸足
24/07/08 06:30:51
なんの仕事してるの？
返信
No.23 ぎっくり腰
24/07/08 06:38:48
正社員でそれば安すぎます。
安くてもその2倍はもらえるのではないでしょうか。。
転職したほうがいいです。
返信
No.24 匿名
24/07/08 06:43:44
>>20
うん、パートタイマーだね。
返信
No.25 足が速い人が天下
24/07/08 06:46:17
失業保険もらいながら転職先を探すとか、住まいのことは役所で相談してみるとか
返信
1件
No.26 借り物競走（校長先生）
24/07/08 07:02:05
こういう人って正社員にこだわるけどなぜ？
今ってそう簡単に首にもできないし、社会保険入って仕舞えばほとんど正社員と同じ福利厚生でパートやアルバイトできるよ。
そんな給料なら時給がいいアルバイトの方がマシじゃない？
派遣だと派遣切りあるから怖いけど。
返信
1件
No.27 二人三脚
24/07/08 07:04:18
嘆いてるだけじゃ何も変わらないよ。
職業訓練校いくとか、失業保険もらいながら転職しなよ。
返信
1件
No.28 録画ボタン押し忘れ
24/07/08 07:04:25
>>13
市営住宅申し込んでみたら？
家賃更新料、大変そうだし
市営は抽選ですぐ入れない可能性があるから
UR団地も、良いかも
返信
No.29
No.30 パン食い競走
24/07/08 07:05:51
>>27でも失業保険も給料の7割くらいしかもらえないからきついよね。
返信
No.31 大縄跳び
24/07/08 07:06:09
児童手当？とか入ってこないの？
生活保護の一つ手前のとかあるけど相談できないの？
返信
No.32 パン食い競走
24/07/08 07:08:22
ていうか、最低時給下回ってない？それ。
返信
No.33 リレー（アンカー）
24/07/08 07:09:01
手取りだと何が引かれてるかわからないから、総額でいってほしいな
1日休むと１万円引かれるってことは、月20日勤務なら20万はないと合わないんだよね
20万が総額とするなら手取り12万は社会保険や所得税の他に引かれてるものがあることになる。
まーどっちにしろ主にとっては足りないってことなら
給与の高いところに転職すればいいのにって思うよ。正社員にこだわることもないと思うし。
返信
No.34 録画ボタン押し忘れ
24/07/08 07:09:37
お金貰える手当てが色々あるはずだよ、行政頼ろう。
あと正社員だから辞める訳にいかないって言うけど、失礼ながらその給料とボーナスならパート掛け持ちとかの方が稼げる可能性も十分ある。
子育て支援の窓口とハロワでそれぞれ相談してみる事をオススメします。
返信
No.35 我が子が見つからない
24/07/08 07:10:45
私もだよー！介護福祉士で正社員夜勤あり。
月5回も夜勤してるのに手取り21万
ボーナスは夏1.3冬2.7の計4ヶ月分
実家暮らしだから扶養手当なし！
親には7万入れてる
大学生と高校生で2人とも私立だから、厳しいけど今時副業不可だから、今副業できるように上層部に掛け合い中！
ちょっと前までは、派遣で今よりも給料良かったんだけど、なにかの契約するにしても正社員のほうが信用性高いのよ今だに。母子家庭で自分が主としてやらなきゃいけない場合、強みにはなるからこのご時世！？って感じだけど正社員でいることは大学の奨学金保証人、生命保険、賃貸契約(場所によるけど子供も一緒の場合は派遣やパートよりも正社員のほうが信頼性高い)の強みになる。
返信
No.36 弁当マウント
24/07/08 07:11:14
生保受けたらいいじゃん
返信
No.37 障害物競走
24/07/08 07:13:05
子ども2人育てたバツイチです。
私も最初は手取り15万くらいの事務職だったよ。
ウチは下の子がもう高学年だったから、あまり子の病気で休むこともなかったけど。年収260万くらいだったかな。
で、諸事情あって、下の子が中学に上がった頃に未経験業界の倉庫会社に総合職で転職して、年収400万スタート。その時40代。
色々つらいこともあったけど、ずっと勤めて、今は役ついて年収550万。
やっぱり稼ぎたいなら、男性並みに働くか、資格職でないと、と思う。
お子さんがまだ小さいと難しいかもしれないけど、いずれ転職は考えた方が良いよ。地方でも男性と同じ仕事したら、年収300万くらいはいけるはず。
福岡で家賃6万も払ってるなら、そこそこ都市部だろうから、求人は多いと思うよ。車もあるなら選択肢は多いし。物流なんて、常に人手不足だし、大手は最近コンプラ重視だから労働時間も昔よりマシになってるし。
今はまだ転職できないなら、ダブルワークも検討してみて。会社が嫌な顔しても、今は国がダブルワーク推進してるから、労基に相談すればなんとかなると思う。
大変だと思うけど、頑張って。今も頑張ってるのは良くわかるけど、踏ん張るしかないから。主なら頑張れそう、って読んでて思ったよ。
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No.38 みんなでゴール
24/07/08 07:21:35
元旦那は不憫な生活してる、実子のためにもっとお金くれないの？
主ばっかり頑張ってるじゃん
ていうか転職した方がいい。
資格とか何にもないなら、もう介護やりなよ。もっと金もらえるよ。
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No.39 わんわんレース
24/07/08 07:22:18
なんで、稼げる力量もないのに、母子家庭選んだのよ？しかも子3人も。
母子手当でなんとかなるとでも思ってたの？
国が3人産んでくれてありがとうと、どんどん養育費恵んでくれるもんだとでも思ってたの？
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3件
No.40 紅組優勝
24/07/08 07:23:44
うちの75歳の母、一昨年くらいまでダブルワークで12万くらい稼いでいたよ。
パートで。
ダブルワークとはいえ、週4くらいで5時間くらい。
そんなギュウギュウに働いてなかった。
ボーナスも3万でた場所もあったみたいで喜んでた。
主、なんかおかしくない？
労基行ってみ？
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No.41 だいこん抜き
24/07/08 07:23:54
転職しなよ
返信
No.42 体操着（忘れた）
24/07/08 07:25:50
>>39
好き好んで選んだ人なんてそういないと思うけどな
見通しの甘さは否定できないし転職がこわいなんて言ってる場合じゃないとも思うけど、そこまで言わなくても
返信
No.43 わんわんレース
24/07/08 07:25:54
そんなんで離婚するから。計画性なし。子供が不憫。
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No.44 パン食い競走
24/07/08 07:29:07
アルバイトですらもっと稼げる。
アルバイトより低い金額なのに正社員にこだわる人って何がいいと思ってそこにいるの？
他の会社言ったら今まで時間の無駄だったって気づくよ
返信
No.45 演舞
24/07/08 07:30:01
給料が安いってことよりも家賃高過ぎ
何に拘ってるか知らないけど
市営や県営に申し込むべきだし
近くにないなら引越すしかないよね？
それが嫌なら余裕で払えるくらいの
給料稼ぐしかないよ。今のところ
辞められないなら夜掛け持ちで
バイトするとか。
子供の年齢はどのくらいなの？
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No.46 閉会式
24/07/08 07:30:32
子供３人まで作っといて離婚…
色々な事情があるのかもしれないけど、そんな激安月給でシングルはかなり無謀すぎるよ。せめて20万はないと無理でしょ。
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2件
No.47 宅配便リレー
24/07/08 07:31:30
>>46
それって言わなきゃいけないこと？
嫌な奴〜
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No.48 パン食い競走
24/07/08 07:34:32
>>12もらう側が当たり前をありがたいって思ってしまうことが払わないやつの増加にも繋がるんだな。
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No.49 紅白帽忘れ
24/07/08 07:44:39
うちの地域も正社員でいろいろひかれて手取り13万とかだったよ…個人の飲食店でね
今パートで14万（６時間の６連勤）貰ってる。今年は仕事してなかったから頑張ってる
私の場合旦那いるからまだいいけどね…
製造業とか大きな会社こ清掃とかで正社員の方が稼げるとおもうよ
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No.50 リレー
24/07/08 07:51:49
契約社員、パート、日雇い派遣の方々まずは五年勤務を頑張れ。
これ知ってたか？
入社して5年経ち、無期転換申請をすれば終身雇用だぞ。
会社は絶対に申請を拒絶することもできないんだ。
無期転換ルールとは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されるルールのことです。平成30年4月に施行から5年を迎え、多くの有期契約労働者の方に無期転換申込権が発生しています。
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