• No.36 開会式(貧血)

    24/07/03 23:31:40

    簡単でしょ
    今どき男女で給与格差ある会社なんてない
    500万すら稼げないのは男女関係なく無能だよ

  • No.38 我が子が見つからない

    24/07/03 23:33:06

    >>36給料格差はまだまだあるよ。

    というか能力あるのに上に上がれない女性は多い。
    評価も同じことしてても男性が評価されがち:

コメント

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返信コメント

  • No.40 開会式(貧血)

    24/07/03 23:36:01

    >>38
    ものすごい田舎の話?
    それならあるかもしれないけど都会のそこそこの企業で男女で差をつける会社なんてないよ
    女性が出世しないのは女性が評価されないんじゃなくて出世意欲がなかったり評価されるようなことをしてない、評価されないことだけを一生懸命やってるからだよ

  • No.46 バケツリレー

    24/07/03 23:54:45

    >>38
    自分は管理職だけど、むしろ管理職になりがたらない女性が多い印象。
    今は、女性管理職を増やしてくれって圧がかかってる会社が多いから、仕事ができる人は管理職コースに載せようとするんだけどね。

    女性は能力が高くても、リーダーシップを取って先頭に立つのが苦手な人が多いよ。責任感が強くて真面目だから責任者になりたがらないんだよね。嫌われたり反感持たれるのも嫌がるし。

    「なんとかなる」って適当さがあって、人から嫌われても平気だから責任者になれるのであり、男はそういうタイプが多い。能力の問題ではないように思う。

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