急上昇
何とも言えない曇り
私の年収は地方の中小企業正社員230万。
子供2人。
上の子は社会人で一人暮らし。
下の子は高校卒業後は専門学校予定。
児童扶養手当が三月末で終わります。
本気で生活できません。
掛け持ちで仕事する体力もありません。
(そもそも正社員なので掛け持ち不可)
年齢が40代後半の為、今より良い年収の正社員への転職は厳しいです。
どうしたらいいと思いますか?
再婚は考えてません。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.2 主 何とも言えない曇り
24/06/30 20:58:11
何でできないって230万で2人暮らしは厳しいですよ……。
児童扶養手当があるからそれを足せば今は年収270万くらいです。
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No.9 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:08:58
養育費は有りません。
前は派遣で働いてましたが3年おきに派遣切りされその度に無職になるので、正社員希望なのです。
子供にバイト代を生活費としていれてもらうしかないのですかね。
実家も賃貸なので帰るとかは無理です。
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2件
No.11 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:11:39
看護専門学校なので、卒業後指定の病院で3年働けば学費の件は後々は大丈夫です。
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No.15 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:14:28
月給、手取り約15万。
ボーナスは他の会社と比べたら寸志レベルですが貰えるだけありがたいです。
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3件
No.18 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:19:15
最低時給の計算かもしれませんが正社員なので切られない安心感から今の会社に居ます。
派遣で散々切られてきたのでこれまで大変な思いをしました…。
契約社員なら切られないとのアドバイスありがとうございます。契約社員の求人も見たいと思います。
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No.19 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:20:33
地域は中部地方です。
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No.20 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:22:32
夜勤のアドバイスありがとうございます。
職種的に夜勤はなかなか無さそうなので日勤で探したいと思っています。
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No.26 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:28:48
結局は働くしかありませんよね。
今の会社に掛け持ち交渉も考えてみます。
年収アップの転職が成功すればそれに超したことはありませんが。
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No.27 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:29:36
8時半5時半勤務、土日休みです。
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No.30 主 何とも言えない曇り
24/06/30 21:33:38
保険の見直しですか…。
共済で安く掛け捨てで済ませていて、増やすのはなかなか厳しいです。
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No.77 主 ムカデ競走
24/07/01 08:26:07
おはようございます!
おっしゃる通り、元配偶者からは養育費は不可能です。
貰えるなら貰っています。
それが無理な状態で現在に至ります。
看護専門学校はバイトしてる暇も無いのですね。
私が掛け持ちしてがむしゃらに頑張るしかありませんね。
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