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だいこん抜き
通常は8時から13時勤務ですが、場合によっては一旦帰り16時から18時も出勤しています。
それをしてるだけに、社員さんに「扶養だって抜けてんだしお子さんも大きいんだし人が足りないとき位は中抜けしないで丸一日勤務くらい週に一回くらいは都合つけてしなさいよ。」と言われました。それぞれ家の事情あっての勤務なのに何でそんな言い方されなきゃいけないんだろ？
よく言われて嫌だからガツンと言い返し黙らせる方法ありますか？
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No.1 📣
24/06/30 16:53:12
え？「私はこういう契約で雇われているので…」でいいよそんなの
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No.2 リレー（逆走）
24/06/30 16:55:41
都合が付かないからやってんだよ！黙れって
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1件
No.3 主 だいこん抜き
24/06/30 16:57:23
>>2
そんな事をなんで責任者でもない社員て立場だけである○さんに言われなきゃいけないわけ？そんな権限あるの？と言えばいいか。
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No.4 わんわんレース
24/06/30 17:00:11
なに言われても「なんでですか？」って聞き返してれば黙るよ
「丸一日働きなさいよ」「なんでですか？」
「人足りない時くらい…」「なんでですか？」
「子供だって大きいんだからできるでしょ」「なんでですか？」
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1件
No.5 主 だいこん抜き
24/06/30 17:06:29
>>4
3みたいに言うんじゃかんに障るか。何でですか？だとあの人は自分が正しいみたいな人だから意地でも私が悪いみたいにしそう。
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1件
No.6 旦那の足が空回り
24/06/30 17:11:09
「私もそうしたいんですけどねぇ、家の事情があってこういう勤務状態なんで、そう言われるとツラいです。」(どんな事情よ？っと言われたら→家の事情は、プライベートなことなんでここでは言えないです)
「そう言われるとツラいです」って、みんなの前で相手を加害者モードに仕立てあげる！
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1件
No.7 主 だいこん抜き
24/06/30 17:13:29
>>6
家の事情ってなんだと言われたら色々あってね。旦那から口止めされてるからと言えばいいか。事情なんかなくて私が楽したいだけだから悪く言えば嘘つきにはなるけどね。
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No.8 ラジオ体操（最後）
24/06/30 17:18:21
人の勝手ですよね。
私ならそんなこと言われたら、「でしたら夕方入るのはもうやめておきます」と言っちゃうかも。
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No.9 だんごむしレース
24/06/30 17:18:40
>>5
そんな人は正論言っても嘘言っても何言ったって主を悪者にするでしょうよ
本気で黙らせたいなら相手にしないのが一番かもね
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1件
No.10 晴天
24/06/30 17:22:26
8～13時の契約のところ追加で16～18時勤務してるなら、「追加で出勤したのに嫌味や文句言われて困ってる」って別の社員や責任者に相談したらいいよ。
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No.11 主 だいこん抜き
24/06/30 17:24:25
>>9
○さんが中抜けしないで丸一日でる回数や夕方出る回数増やしたら○さんへの周りの評価上がるよ～みたいな事いわれた。絶対に評価上がるわけないと思う。
上手いこといって利用されるだけな。上手く頼んだら出てくれたよとか周りに言われるだけかも。
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1件
No.12 借り物競走（校長先生）
24/06/30 17:52:53
『○さんが言うみたいに出来ればいいんですけどー。なかなかうまいこといきませんねー。
追加勤務も実は無理矢理都合つけてる感じなんですよー。
なので、もうこの件は言わないでくれますか？
どうにもならないので』
長いか……
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No.13 みんなでゴール
24/06/30 18:22:00
すいませぇーん。第一優先が家族なのでぇ。家族に負担がかからないようにすると、中抜けなんですよねぇ。うふふぅ
って小馬鹿にして言っちゃう。仕事優先なんて昭和かよ。
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No.14 🎌
24/06/30 18:24:56
>>11
評価上がったらわたしの時給あがりますかねー？
そしたら考えようかなー。
〇〇さん(言ってくる社員)は時給をあげられる権限ありますかー？
でいいのでは？
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No.15 バケツリレー
24/06/30 18:35:29
ガツンと言い返して波風立てなくても、そういう契約だと淡々と答えた方がいいと思う。
それでもしつこいようなら上司に相談。
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No.16 アルティメット
24/06/30 18:54:10
私ならもう夕方出ない。
すみません。都合つかなくなっちゃってって言う。
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No.17 あいにくの雨
24/06/30 18:59:21
人手が足りないのは雇い主側の問題なのにね
アンタが給料出してるんじゃないでしょって言いたい
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No.18 足が速い人が天下
24/06/30 19:03:23
それって、あなたの意見ですよね？ってひろゆき風にモノマネしながら言う（笑）
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No.19 匿名
24/06/30 19:07:17
録音しといてもう一度言わせる。
会社にパワハラされたと言う。
そいつのロッカーの取手部分に鼻くそをつけておく。
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No.20 白組優勝
24/06/30 19:21:58
私に言うんではなく、そういう不満は会社の方へ言ってください。忙しい時に人手が足らないなんてことを言う相手を間違えてますよ。言い難いんでしたら、私のほうからこう言われたので人手を増やして欲しいと上に相談しましょうか？って言う。
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No.21 弁当マウント
24/06/30 19:22:39
勝手に人んちの事情を妄想しないでください。気持ち悪い。
これ以上勤務増やすのは無理です。
ってひたすら言い続ける。
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No.22 閉会式
24/06/30 19:26:37
「扶養だって抜けてんだし、お子さんも大きいんだし〜」のくだりを言われたら『では○○さん（その社員）からそう言われたと上の方に相談してみますね。』って冷静に言ってみたら？
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No.23 主 だいこん抜き
24/06/30 19:48:18
そういうこという権限は○さんにはないよね～って言うのが一番か。皆さんに聞いてよかったー。人を見ていってるのかなあ。
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No.24 あく
24/06/30 20:24:36
だいたい、「中抜け」って言葉が違くない？1日二回戦やってるってことでしょ？その空き時間で家事してるの？交通費はどうなってんの？2回分払ってくれてるの？毎週◯曜日はフルって固定されてるならともかく、人が足らない時に急にフルで働けって、ある意味毎日拘束されてるようなもんだよ？
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No.25 主 だいこん抜き
24/06/30 21:51:06
>>24
自転車通勤です。
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No.26 主 だいこん抜き
24/06/30 21:53:34
>>24
夕飯の買い物して帰り洗濯物取り込んだり更に一回洗濯回し干したりするときあります。間に一回帰れるからフルタイムより楽。
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