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時給がみんなは一定ですが私だけ高いです。
それを知ったのが給料明細でおかしいことがあったから社員さんに聞いたら「主さんだけ時給違うから間違えたのかも」みたいなこと言われて気づきました。
そしてみんなことあるごとに「全員一緒の時給はありえない」とか言ってます。
みんな一緒じゃないよとも言えないし黙ってますけど直球で「主さんもみんなと一緒なんでしょ？」って聞かれたりします。
私時給いいよとも言えずに「あーねー」みたいな感じで答えてます。
こういうことって聞かれても聞き流したほうがいいよね？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 借り物競走
24/06/27 20:52:57
まぁ多分知ってる人は知ってると思うよ
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1件
No.2 🎌
24/06/27 22:42:20
>>1知ってたとしても、私時給違うよーとは言いにくくないですか？
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No.3 リレー
24/06/27 22:43:26
お金の話はだめだよね。
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No.4 スプーンレース
24/06/27 23:47:12
大きく離れてたらすごいねってなるけど、ちょっと違うみたいなケースは僻まれやすいイメージある
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No.5 足が速い人が天下
24/07/09 19:33:52
自分もそういう事あったけど、絶対言わなかった
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No.6 スプーンレース
24/07/09 19:35:45
聞き流すし、自分の記憶もみんなと同じ時給に上書き保存する。
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No.7 むしろ雨よ降れ
24/07/09 19:36:34
でもこれ判明した時に絶対嫌われるやつでしょ
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No.8 騎馬戦
24/07/09 19:44:25
主さんだけ時給違うから間違えたのかもみたいなこと言われて気づきました。
って書いてるけど、自分だけ時給高いの知らずに働くなんてこと…ある？
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1件
No.9 足が速い人が天下
24/07/09 19:50:16
これ揉めるよね。
ちょっと前の話しだけど、職務経験があるのと前の職場の時給の兼ね合いで周りよりほんの少し高めの時給だったのがバレて、〇〇さんは何年も前から働いてるのにってなって。嫌な仕事ばかり押し付けられる様になったから辞めた。でも〇〇さんが何時間もかけてやってた仕事、私なら15分かからないだろうなと思ってしまった。
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No.10 我が子の好きな子をこっそりチェック
24/07/09 19:58:07
私の職場も能力に応じて違うよ。
私と何人かがおそらく同じ時給で職場内では高額、下は最低賃金で、最低賃金の子とは400円違う。
ただ、求人欄には「能力に応じて昇給」は明記してるし面接時にも言われてることだから、時給あげたけりゃ仕事できるようになりなさいってことだよ。みんな知ってる。
主のところは間違いだったの？
それは社員にきちんと確認しないの？
私なら、実際のところいくらなのか確認して、間違いなら少なくとも今後については修正して貰うよ。
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No.11 赤がんばれ 白がんばれ
24/07/09 20:28:29
リーダーとか、マネージャーとか、ってつけば、納得するんじゃない？
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No.12 大縄跳び
24/07/09 20:36:18
雇われた時の最低賃金が違えば、時給が違ってて当たり前だよね
そして、例えば勤続○ヵ月とか○年で時給100円アップとか決まってたら、それぞれの時給なんて更に違ってくる
まぁ、お金の話はテキトーに流しといた方が無難よ
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No.13 雨天決行にブチ切れ
24/07/09 20:40:51
いい人間関係を築くのは 何を話すかではなくて何を言わないか
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No.14 我が子が一番
24/07/09 20:46:40
「主さんだけ時給が違うから」って言われただけ？
主さんだけ低かったりしてー
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No.15 👨🏫
24/07/09 20:47:49
ただのパートが他のみんなの時給を把握してる前提なのおかしくないか？
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No.16 ドッジボール
24/07/09 20:51:06
給料明細を間違った言い訳で適当に「主さんだけ時給が違うからー」って言った可能性もあるよね。
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No.17 我が子の好きな子をこっそりチェック
24/07/09 20:53:33
みんなと一緒なんでしょ？と聞いてきた人は主の時給を知ってそうだね。けど、言わない方がいいと思う。もしバレてもお金の話しはするもんじゃないかなーと思ってとか誤魔化しちゃえば？
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No.18 匿名
24/07/09 20:55:36
答えが出てることをわざわざ質問する頭足りない主。そんな主だけ時給が高いわけないよね。
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No.19 組体操（一番下が地獄）
24/07/09 20:55:54
私は上司から皆に黙っててって言われたよ。
他の人から不満が出たり皆も士気が下がったりするから。
主さんは言われてない？てかそんなの言われなくてもあまり言っていい事じゃないの分かるよね？
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No.20 🤸
24/07/09 20:56:18
一般的に、お給料って評価されて上がる人もいれば上がらない人もいるし人それぞれだし給料の話しってあまりしたらいけないんじゃ？
なので、聞かれたら人それぞれだろうからなとはぐらかせた方が。
時給が人より良い場合は僻まれたりしたら厄介だよ。
私も介護職員で10年以上いて他の職員より長いし資格手当てあるから他の職員よりは私が時給1番高いはず。
昨年に資格なしのパートにはやたら「○ちゃん（私）は時給がみんなより1番良いんだろうな。いいな。」は散々言われてリアクションに困った。
そうだね～1番良いだろうねとか言うのもだろうから、どーなんだろうねとすってぼけていた。
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No.21 徒競走
24/07/09 21:03:19
派遣で働いてた時に、仕事が一緒でも派遣会社によって時給異なる事もあるから他のスタッフには話さないようにと言われたことある
まあお互いに話さないのが無難だよね
高くても安くてもわだかまりできそうだし
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No.22
No.23 白組優勝
24/07/09 21:11:44
以前勤めていた所で、みんな同じ時給でボーナスも無しと言ってきた古株の人がいたんだけど、でも何十年もいて階級制を知らないわけないので、周りが気を遣い話しを合わせてたか、惚けてカマかけて聞き出そうとしてきたか、どちらかだろうと察したので流したことあった。お金の話はしない、探らない。
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No.24 リレー
24/07/09 21:16:49
主の職場は社員が全員の時給知ってるの?
なんか怖い会社だな
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No.25 あいにくの雨
24/07/09 21:20:38
なかなか人が入らず、時給アップで募集かける。だから新人が時給高いってのあるよね?
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1件
No.26 閉会式（副校長先生のお話）
24/07/09 21:21:12
絶対言わない。会社からも口外するなと言われてる。
でも一番の古株パートが、何故かみんなの把握してるっぽくて、私ともう一人のパートさんが一番高いことを一部の人にバラされた。
お金の話なんてデリケートな事は絶対言わない方がいいに決まってる。
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No.27 🌞
24/07/09 21:23:59
そんなこと聞いてくる人に正直に言ったらめんどくさいことになるに決まってる
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No.28 茶色い弁当
24/07/09 21:25:01
まーねー🤨いづれ会話の流れでポロっと出ちゃったりしてバレるもんなんだけど、募集かける時の時給ってどんどん変わるから仕方ないかなぁとか思う。
聞かれた時はうまくはぐらかす事が出来ればいいけど、相手もバ◯じゃないからねw
テキトーに流す時は「ヒ・ミ・ツ♡」かなぁw
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No.29 リレー（アンカー）
24/07/09 21:32:21
私、時給高い応募で入ったんだけど、担当の人に、他の人には言わないで。と言われた。
しかし古株のおばさんが、高い時給で募集かかってたけど時給いくら？って聞いてきた。
怖いよーと思いつつ、皆と同じ時給ですって嘘ついたよ。バレるだろ！って思った。
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1件
No.30 XTSUL
24/07/09 21:33:38
>>25
あるあるです。
私は古株のジジイに
・なんの雑誌の募集見た？
・試用期間ある？
・時給いくらスタート？
うまく誘導されて吐かされたw
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No.31 だんごむしレース
24/07/09 21:45:14
時給の話をしたことないけど、同じく濁すかな～。
能力給があって、他の面々は同じくらいってことでしょ。
仕事の評価が時給に表れて良かったじゃない。
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No.32 キャタピラレース
24/07/09 21:49:26
暇な時間事務所の掃除してたら時給ちょっとあげてもらえて 嬉しかったなあ
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No.33 隣の旦那は青い
24/07/09 21:53:03
社員が黙ってて欲しいのに、
それを言ったとたんに
全ての信用を失くすだけ。
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No.34 紅白帽忘れ
24/07/09 21:57:17
前職は勤続年数や能力、というより店長に気に入られてるかどうかかもしれないけど、時給に差はあった
他の人にわざわざ言わないけど、平気で話してる人もいたから、へー、くらい
私は絶対にそういう話題の時は入らない
今の職場は全員同じ
入って1日目でも10年目でも同じ
ただインセンティブありだから、仕方ない
フルタイムじゃない私にはインセンティブとか無関係だけど
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No.35 🏃♀️
24/07/09 21:58:36
あーねー
群馬弁じゃない？w
て言うか時給の話なんかしないよ
下品だなぁ
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No.36 足が速い人が天下
24/07/09 22:08:19
言わない方がいいよ
入って一年くらい違う人と時給一緒で
聞かれて言ってしまい
こんなに頑張ってるのにと
残念がられたよ
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No.37 開会式
24/07/09 22:27:39
主さんもみんなと一緒でしょ？って話題の振り方、探りいれられてるみたい。
そういう話何度もしてくる人に本当のことなんて言わないよ。私なら聞き流してはぐらかす。
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No.38 綱引き
24/07/09 22:39:24
>>29でもさ、それは会社が悪いよね新しい人あげるなら元からいる人もあげないと、いくら使えない人でも新しい人が上なんてありえないわ。新しい人はできるかどうかなんてわからないし。
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No.39 サッカー
24/07/09 22:46:13
私も少しだけ時給が高いからその話を振られると、
多分〇〇円(皆と同額)だと思う。給料明細あんまり見てないから分かんないけど。
っていつも言ってる。
後でバレて何か言われても、給料明細見てないから分かんないって言ったじゃんって言えるしね。
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No.40 🏃♀️
24/07/09 22:54:57
答えたら絶対ダメ。
数十円高いだけなのに仕事量を増やされたり、そんな役回り押し付けられたりする場合があるんだよー！
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1件
No.41 リレー（アンカー）
24/07/09 23:03:27
入って来た時期とか条件で高低差あるの当たり前では。低いならまだしも他人の時給に興味のある人より高いなら色々妬まれそうだし言わない方がいい。トラブルの元。
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No.42 🤸
24/07/09 23:15:54
>>40
それ。時給が高いんだからどんどん色々やってとか言われるよ。
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No.43 父兄コケがち
24/07/09 23:20:25
>>8あるでしょ。
他の人の時給なんて教えられるわけじゃないんだから。
最初に例えば時給1700円と言われれば、みんなそんなもんだと思うけどね。
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