• No.11 ファストパス発行して

    24/06/11 18:43:41

    >>8上司は見守るタイプとして評価の高い人のようです。
    前任者がパワハラで異動になり後任としてかなりめちゃくちゃだったココを立て直したそうで、私はその後に入りました。
    「何もなかったからそつなくこなしてると思ってたけど、今日みたいな対応してきたんだったら不安要素がある。聞き取れてるか信用できない。」と。

    私自身も心が折れてるので弱気な投稿してすみません。

  • No.29 リレー

    24/06/11 22:42:32

    >>11
    えー見守るタイプで評価高い人間の注意の仕方じゃないよー。
    その上司ムカツクー。
    主も落ち込みすぎて辛いかもだけど、退職まで考えなくてもいいレベルだよ。働いてたら有り得ることだよ。
    そんな上司嫌だし、転職するのも有りかもね。
    でもそのメンタルで転職も辛いかぁ。

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