退職時の有給消化 へのコメント(No.4

  • No.1 サッカー

    24/05/29 19:20:30

    https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/2967/#contents01_01


    【(1)有給取得の条件

    労働基準法第39条では、有給休暇を取得するための条件を次のとおり定めています。
    雇い入れの日から6か月間、継続して勤務していること
    全労働日の8割以上出勤していること】

    これが引っかかっているのでは?

    わからなければ、会社の総務、労組、または労基へ相談ですかね

  • No.4 雨天決行にブチ切れ

    24/05/29 19:35:36

    >>1ちゃんと読んだ?
    それ有給付与の条件でしょ
    2つの条件を満たしさえすれば、通常の労働者の場合、最低でも10日の有給休暇が付与されますって後に書いてるじゃん。

    主は付与された後の有給消化の話し。

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