ウチは、一応時間的には週5だけど、半日勤務があるから、実質週6職場に行く。
肉体労働系職種は、体への負担も考慮してせめて週4で正社員にして欲しい。
他職種を経験してると、同じ時間で区切るから人手不足になるんだと納得する。

うちは年間休日が事前に決まっている。
忙しい時期は週5.6だけど暇な時期は週4.5。
正月やGWも最大にできるよう事前に決めて提出。更に休める週は休む。でも、これを週4に固定は約束できないけど、基本給を下げるなら可能かも。会社によるんじゃない？

単純に仕事量の問題じゃないの？
わたし週休3日で1日7時間勤務だから週28時間勤務
でも仕事量は週休2日の時と変わらない量をこなしてる
これくらいの仕事量なら週休3日でいけるからそうしたいって会社と交渉した
パートにしてくれても良いって言ったけど正社員のまま働いてる

たいていは週４０時間だから、一日勤務時間を長くすれば週休３日取れるし、勤務時間数関係ない事業請負契約だったりすればもっと休みが増えるかも。

私の会社は週休3日。水土日祝休み。
なんでだろうね？
会社で決まってるからかな？

>>15
週40時間の会社が週24時間に変わるのはいいと思うけど、そうすると従業員一人当たりの単価が上がってしまう。

会社として稼ぐ金額は変わらないので、週24時間で週40時間のポテンシャルが求められるんじゃない？

うちの会社は勤務日数決まってない。出勤指示も月1回のミーティングのみ。
結果さえ出せば何日休もうが月給は一緒。
うまくやれば週休5日も夢じゃない。

私週休３日だよ。
新卒で働き出した20年前は週休2.5だったよ。

>>19
週休4日や、週休5日は出てきてないですよね？

>>16
日本の会社じゃないからですか？

私週休3日。そして副業してるから週休1日。
実際あんまり暇だと人間ロクな事ないよ。

今は週休３日も出てきてるよ

いやうちの会社の別部署週６だし

会社がそう定めてるから

イケアとか週14から24時間労働でも正社員だよ。

ではなぜ週40時間なのでしょうか？
週24時間の人はダメなのですか？理由は？

>>11調べたら出るよ
私も気になって何日か前に検索した。忘れたけど笑　働く時間で決めてるんじゃなかったかな

週休２日が当たり前の会社ばかりでないよ。
今も隔週で週6日の人もいるからね。

1986年に労働基準法が週48時間勤務から週40時間勤務に改訂されたことにより、各社に導入されたそうですよ。

それに週休3日じゃなく、週3日勤務、2日勤務はなぜパートタイマーやバイトの扱いなのか？それってなんでですか？

>>4
知ってますが、ほんの一部ですよね。
まだまだ週5がスタンダード

>>7
あるのは知ってるけど、めっちゃ少ないよね。
金融系は７時間勤のとこが多いけど、一般会社って基本８時間勤務だと思う。

>>3
そんなに休みいる？w

>>6
7時間勤務の会社もあるよ。前職も現職と7時間勤務。

わたしも知りたい。

なぜ正社員は８時間勤務なの？
週休３日より６時間勤務の方が有難いのに、なぜ週休3日の議論が先なの？

>>3 できるけど、週休3日にすると減給になるよ。旦那の会社がそうだから。評価も下がって賞与ランクも悪くなるみたい。その代わり、フレックス勤務がある。午後から出勤とか、早朝出勤したら15時に帰宅とか。柔軟に対応してくれる会社に転職すればいいのに。

>>3
だから最近は週4勤務も増えてきてるでしょ。
ニュース見ないの？

なぜ2日しか休ませてもらえないんだろう。
ライフスタイルも変わってきてるんだからもっとフレキシブルでも良くないですか？

週5勤務が義務というよりというより、週休2日以上と労働基準法で決まってるからでは？

たくさん働いてもらわないと社会保険料がもったいないからじゃない？