コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.307 隣の旦那は青い

    24/05/19 15:24:11

    >>249
    …釣り?

  • No.306 デカパン競走

    24/05/19 15:18:38

    私、某チェーン店系カフェだけど主の希望でも大丈夫だと思う。
    実際幼稚園の頃なんて11時から13時で2時間しか行かない日もあったし。
    ダメ元でどんどん応募したらいいと思う。
    少なくともうちなら採用される。

  • No.305 リレー(アンカー)

    24/05/19 15:17:06

    >>301
    主のコメント読んだ?
    それともあなた主?
    午前中だけ、急な休みが多い、土日祝、夏休みは優遇してほしい
    優遇して欲しいんだって。
    この主は、子供がいれば優遇される職場を探してるんだよ。

  • No.304 隣の旦那は青い

    24/05/19 15:14:59

    >>294
    子供都合なんて子供がいたら当然だよ
    だから仕事探すの苦労してる人が多いのはあなたも主も理解できるんだよね?
    てか旦那が夜勤って、日中いるなら子供が急に休む事になっても家にいるって強みでさえあると思うよ
    遡ったけど、借り物競走(校長先生)は同じ事ばかり言ってない?
    「それでも大丈夫そうな職場」を書いても無理。ダメ。で、だったら子供小さいうちに資格や免許とればいいのにと思ったら>>152だよ
    なんの努力もせず都合良く雇ってほしいのなら選り好みしなけりゃいいし、選り好みしたいのならスキルアップして選ぶ立場になればいい
    どんな仕事って、ここで出たコンビや飲食店だってオーナーや同僚次第で一概に言えないと思うよ

  • No.303 ピンチくん

    24/05/19 15:10:18

    さっきもコメントしたけど、私の実体験をコメントします。
    私は銀行でしか働いた事がなかったから、事務が良かった。ちょうど、ヤマト運輸の事務?集計みたいな仕事募集があったから面接に行ったの。
    当時まだ娘が小2で、学童には入れるつもりがなく学校に行っている時間が良かったから。でも面接で子どもの長期休みは全部休みたいって言ったら落とされたよ。
    その後タウンワーク等で探して、子どもの長期の休みがお休み出来る、学校給食調理補助のしたよ。包丁もへたっぴだったけど、まず娘の長期休みを第一に考えた。

    何をまず優先するか、だよ。

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  • No.302 ソーラン節

    24/05/19 15:08:58

    飲食、スーパー

  • No.301 借り物競走(校長先生)

    24/05/19 15:05:31

    >>298これを開き直りと捉えるのがよくわからない。子どもが多ければ実際それで職場に迷惑をかける事が多くなると思うからそれでも大丈夫そうな仕事はどんなのがあるか聞いてるんでしょう?

  • No.300 あいにくの雨

    24/05/19 15:03:53

    同じような条件で働いてる人は沢山いるから探せばあるよ。選り好みするのも悪く無いけどそれなら面接落ちてもしゃーないと思うしか無い。本当に叩きたいなら選り好みせず働けるところにいくしか無い

  • No.299 よさこい

    24/05/19 15:00:30

    >>293
    できるだけ条件に合う仕事は探すけど、合わないところは延長保育利用したり、ファミサポ利用したり、深夜や旦那の休みの日に働いたり、在宅ワークしたり、みんな工夫して働いてるんじゃない?
    育児中で仕事がし辛いのは分かるけど、自分に都合のいいことばかり言ってると、甘いって言われるんだよ。

  • No.298 リレー(アンカー)

    24/05/19 15:00:16

    >>294
    だからみんな仕事探しに苦労して、何度もパート落とされたり、夜中に働いたり、1日単位の派遣やったり、大変な思いしているのに長期休みや突然の病欠当然でしょ?と開き直ってるから呆れかえってるわけ。

  • No.297 ラジオ体操(最後)

    24/05/19 14:59:49

    >>291旦那が夜勤あるらしいからダメなんだってよ

  • No.296 あいにくの雨

    24/05/19 14:55:54

    >>294それ以外の条件を全部外すんだよ
    職種なんて選んでたら受かるはずないからね。あとは当たって砕けろ精神で面接受けまくればどっかしら受かる
    夏休みは旦那いる日だけ働くとかやり方は色々あるし

  • No.295 借り物競走(メガネをかけている先生)

    24/05/19 14:52:55

    >>293
    実家遠方、旦那激務や単身赴任で働いてる子供複数の人だって世の中にはいるんだよ
    フルタイム正社員でもね
    「自分の働ける範囲で働きたい」と言っている事じゃなくて、学童は無理、この仕事は体力がない、運転できない、無理な事が多すぎるから言われてるんだと思うよ
    腹括って頑張ろうと思えば出来る仕事だってあるはずだし、子供の休みに合わせられるような在宅ワーク探すとか方法もあるでしょ

  • No.294 借り物競走(校長先生)

    24/05/19 14:48:46

    >>293どうしてるのかホントにそれ気になるよ。子どもの病気とかで急に休んだり、長期休みは入れないとかも当たり前の条件だと思うんだけど…3人いたら子ども都合のことも多くなると思うしさ。

  • No.293 仮装リレー

    24/05/19 14:43:49

    ここにいる働いてる人たちは近くに頼れる両親がいたり旦那と迎えとか折半してやってるの?仕事舐めてるとか言うけど自分の働ける範囲で働きたいって言って何が悪いんだろう?専業なら専業で叩くんだよね?子供3人いるのにさ。

  • No.292 宅配便リレー

    24/05/19 14:43:39

    夏休みも休み希望って、採用する側からすると迷惑だろうな。給食センターとかいいんじゃない。

  • No.291 旦那の足が空回り

    24/05/19 14:36:38

    夜中働けば?

  • No.290 🏃‍♀️

    24/05/19 14:36:32

    もしそんな子持ち様が来たら、真面目にお店で働いてる身としては迷惑極まりないないけどね。
    いいとこがあればいいね()
    タイミーとかはどう?

  • No.289 借り物競走(教頭先生)

    24/05/19 14:35:57

    >>281
    そこなんだよね
    主は早い時間も働けないんだとさ

  • No.288 🌞

    24/05/19 14:35:13

    マックは?

  • No.287 ラジオ体操

    24/05/19 14:34:49

    訪問介護か焼肉屋の仕込み

  • No.286 ざいたく

    24/05/19 14:33:12

    >>282
    この主さんで在宅の仕事は無理そう。

  • No.285 開会式(貧血)

    24/05/19 14:30:23

    >>282
    どんな仕事内容?

  • No.284 仮装リレー

    24/05/19 14:27:06

    いいトピが立ってる!私もトピ主と同じ条件で探してるから参考にさせてもらう〜

  • No.283 むしろ雨よ降れ

    24/05/19 14:23:00

    デイトレ。
    前場だけ。

  • No.282 開会式

    24/05/19 14:14:12

    在宅いいよ。時間に縛られないし、隙間時間に集中してできる。私はそれで月40万は稼いでる。外で働くパート効率悪すぎ。

  • No.281 ムカデ競走

    24/05/19 14:12:55

    社保入らない2時間3時間の人雇うスーパーあるよ。ちょっと早いけど8時半なら11時までの棚入れだけって仕事もある。
    上の子いるとお昼までなら宿題やって二人で留守番出来るんだけどな

  • No.280 騎馬戦

    24/05/19 14:01:23

    >>279
    普通のコメントもあなたが絡む事で流れるからやめてくれるかな

  • No.279 リレー(アンカー)

    24/05/19 13:56:18

    >>276
    意地悪なコメントしてる上から目線のクソババア達も因縁つけてるだけでアドバイスしてないじゃん?

  • No.278 宅配便リレー

    24/05/19 13:51:51

    現実無理でしょ。美容室とか行く軽い感覚じゃないと。

  • No.277 足が速い人が天下

    24/05/19 13:48:45

    子供の長期休みはフルで休みとって一切出てこれないとなると長く働いて欲しい系の店では断られる・切られる事も多いので、短期系のパートを回るのもありだと思う。
    短期パート募集とかで検索かけたら出てくるよ。
    でも夏休みとかにフル休み取りたいって事前に言っておけば普通に長期休み取らせてくれるところもあるから、駄目元で「平日9:30~13:30」を主体に探してそこで面接時点で長期休みの希望も打診してみたら?

  • No.276 転倒するお父さん

    24/05/19 13:44:20

    >>275
    こういう発言する人ってモメサってやつ?
    攻撃的なわりに主にアドバイスとか無いんだね

  • No.275 リレー(アンカー)

    24/05/19 13:38:58

    >>259
    該当するからって逆ギレしないでよ。

  • No.274 借り物競走(教頭先生)

    24/05/19 13:31:28

    >>273
    仕事が出来ない云々じゃなくて時間だけの問題だと、大半が条件が悪い人を優先して入れたあとに他の人が遅番ばかりになったりするよね

  • No.273 旦那の足が空回り

    24/05/19 13:28:19

    >>272
    店からしたらシフト制って便利だよね
    こいついらん!と思ったらシフト入れなきゃいいんだし。
    ずっと稼げない状態にしといたら勝手に辞めてくれるし。

  • No.272 棒倒し

    24/05/19 13:25:44

    >>267
    バイトもどれだけシフトはいれるか貢献度が問われる。
    貢献度が低い条件だらけの人に対しては現場から不満がでやすいよ。

    貢献度の低い人は時給があがらない、仕事もまかせてもらない。
    仕事をまかせてもらないから、いつまでも次のステップに上がれず時給もあがらない。
    ずっと下っ端で役に立たないからシフトも減らされる、という悪循環におちいるバイトもある。
    飲食とかそういうところ多い。

    オーナーが理解があってラッキーだったと思った方がいいよ。

  • No.271 🤸

    24/05/19 13:23:07

    学校給食のパートがいいよ

  • No.270 ラジオ体操(最後)

    24/05/19 13:22:57

    >>268こういう鈍感な人って羨ましい。

  • No.269 借り物競走(教頭先生)

    24/05/19 13:20:26

    >>268
    雇ったのは雇用主
    働いてるのは別のパート
    雇用主が条件が悪い人を雇ってしまい
    現場では不満が出る
    あるあるだね

  • No.268 位置取り深夜行列

    24/05/19 13:18:23

    >>266
    じゃあ、そのパートさんも休暇入れればいいのに。夏休み休む事わかって雇ったんだし、一方的に妬むなよ

  • No.267 ダンシング玉入れ

    24/05/19 13:17:17

    >>262
    社員じゃないよ?バイトだよ?
    自分が出れる時に出るのがバイトじゃないの?
    夏休み、自分から休みたいって言ったわけじゃないし。逆にたくさん人がいても人件費たくさんかかってやることない状態だよね。

  • No.266 ラジオ体操(最後)

    24/05/19 13:16:43

    >>264やってる側はわからないよね。
    他のパートさんにだって少なからず負担はかかってるんだからさ。
    意地悪どうこう言われたくないわ

  • No.265 借り物競走(教頭先生)

    24/05/19 13:14:35

    >>264
    意地悪でもなんでもしかたないのよ
    人の心理にまで口を出す事は出来ないよ

  • No.264 位置取り深夜行列

    24/05/19 13:12:38

    >>262
    なんで?笑 いじわるだねー
    うちもコンビニでバイトしてた時、平日9時14時で夏休みとかも夏季保育やってる時は利用してバイト入ってたけど、後は完全に休んでたよ。旦那がいる時は出られるって言ったけど、学生が入るから大丈夫って言われたし

  • No.263 演舞

    24/05/19 13:10:42

    >>262
    鈍感力って必要だよね。みんなやってるのに私だけこういうことを言ったら迷惑かかるかな?周りに負担かけちゃうかな?とか、自分のこと以外を考えちゃうと自分だけが都合のいい事言えなくなるし。

  • No.262 ラジオ体操(最後)

    24/05/19 13:08:27

    >>261たまたま良いオーナーだったんだろうけど、内心周りはイラっとしてたかもね

  • No.261 ダンシング玉入れ

    24/05/19 13:05:12

    >>260
    え、私コンビニで働いてたよ
    幼稚園に送ってそのまま9時から13時まで勤務。
    土日祝休みで夏休みも学生さん出るから休みでいいって言われたよ

  • No.260 メロンパン

    24/05/19 13:01:31

    コンビニは主の言う勤務じゃ雇わない。土日祝はいいとして、夏休みや急な休みだと人材確保難しいからね。ただでさえコンビニって人手不足だから。
    とりあえず、どこでもいいから面接いってみたら現実わかるよ。

  • No.259 借り物競走(教頭先生)

    24/05/19 12:56:58

    >>258
    トピズレ
    主は良い仕事があるか聞いてるんだよ?

  • No.258 リレー(アンカー)

    24/05/19 12:55:45

    意地悪なクソババアたちの言うことは気にしなくていいよ。

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