- なんでも
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主さんのパート先の社保加入要件が106万か130万かをまずは自分のパート先に聞いて。
106万なら、それを一回でも越えたらダメなのか連続何回越えたらだとダメなのか１年(1月～12月)トータルで見てくれるのかを確認して。厳密にやってる会社は3ヶ月連続した場合に3ヶ月目に加入させるんだけど、その後勤務時間減らして調整する意思が会社と本人にあるなら１年トータルで見直して見逃す会社もある。
130万なら5月に88000円越えても問題ない。
で、パート先で社保に入ったら、旦那さんの会社の社保の扶養からは必ず抜ける。ただ社保の扶養から抜けても旦那さんの年収によって配偶者特別控除っていう税法上の扶養は残ることもある。- 0
24/05/12 07:03:45