パートの当日欠席理由聞くのってパワハラなの？

  • なんでも
    • 23
    • 演舞
      24/05/11 09:52:01

    年に1回程度ならいいけど、何回もあるなら断るな。
    「ちょっと用事があって」って。
    謎の急用には謎の用事で対抗する。
    本当に大切な用事であれば、理由をいって代わってもらおうとすると思うよ。

    「本当にパワハラなら、会社ぐるみで対処すべきだから、上司に相談しましょう」って言っちゃうかも。

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