• No.18 ダンシング玉入れ

    24/06/01 13:10:28

    主さんは、口を出すつもりないけど不満や疑問に思ってるからトピたててるわけで、それくらいよくない?私も採用担当だけど、小さなお子さんいる人には、病気した時の預け先あるか、繁忙期は休めない時もあること先に伝えてる。でないと、やっぱり誰かにどこかにしわ寄せがいくし不満の声があがるからね。

コメント

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返信コメント

  • No.19 ダンシング玉入れ

    24/06/01 13:26:08

    >>18
    子の預け先を採用担当側が聞くのはNGでは?

  • No.26 ハチマキ交換

    24/07/06 23:58:52

    >>18
    本人の体調不良でも休めないの?
    そもそもの職場の体制に問題ありそうだね

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