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普段定時が18時なんだけど、忙しい日だったから定時過ぎても仕事してたら18時24分に上司から「時間だからもう上がって！」と言われた。
折角なら30分までやろうと思って返事はしつつも仕事を続けていたら、切って！もういいよ！上がって！と1分単位で急かされて、「中途半端なので30分で切ります」と言ったら物凄い形相で睨まれたんだけど、24分タダ働きになっても従った方が良かった？
(上司は残業をさせたくないというより会社の負担を少なくしたいから残業時間分の給料を与えたくないという考え、ただ上司が賃金を払う訳ではない。)
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>>1
周りはキリのいい所で自由に上がれてるのに、この上司のせいで自分はタダ働き。嫌がらせかと思うわ
>>3
あーなるほど。先に聞く事は考えてなかった！
ありがとう！！
>>4
上司は、上の立場の人から残業時の賃金についてはあなたが考える事ではないと過去に言われてるの。
だけど自分の評価を上げたいからなのか分からないけど、自分の部下に残業はさせない事をモットーにしてる感じがひしひしと伝わる。
けどこうやって悩むなら今度から従った方がいいか
