- なんでも
- 渦
- 24/04/27 13:43:38
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6時間勤務って扶養内?
>>23
厳密には違法
飲食店勤務だけど、忙しくてあがれなくて6時間超えて働く事がたまにある。その場合は勝手に45分引かれちゃうから、店長が修正してくれる。
>>20
実働6時間01分から45分休憩が必要だから、始まりと終わりと休憩の時間によってはアウト
シフト上の時間じゃなくて実質の勤務時間の問題
一応6時間ってことで6時間分の時給もらってるのに、なぜか15分程度休憩時間もらってる。ありがたやー。
私、8:30〜15:00で休憩30分なんだけど、これは大丈夫?
45分休憩しなきゃダメ?
ぴよぴよ
休憩なんかいらない
飲食店ならほとんどがそうでしょ
9ー15、10ー16なんてざらだよ
仕込みー接客ー片付け出休んでる間なんてない
お腹も別に減らないよ
たまにつまむものが途中で出たりもする
昼またぐのに休憩なしだった。
私が辞めたあとに30分休憩ありに変わった。
腹立つわ。
労働基準法第34条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少なくとも四十五分、八時間を超える場合においては少なくとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
9時〜15時が勤務時間なら、実質9時ちょうどから15時ちょうどまで働く場合は休憩なしでも合法
8時59分〜15時までなら違法
9時〜15時01分まででも違法
毎回6時間ぴったりは現実的じゃないし管理できないから6時間勤務の場合は30分休憩とかが多い
6時間以内は休憩をとらせる義務はありません。ぴったりは休憩無しでも違法ではないです。「6時間を超え」は6時間1分から。
ただ1分単位でタイムカードをきるところは開始終了どちらもぴったりにってあんまり現実的ではないから6時間契約は休憩つけておくのが最近は多い。
休憩いらないから早く帰りたいって人と、6時間休憩無しなんてキツイっていう人がいるから微妙ですね。
>>3私も前の職場6時間休憩なしだった。今の職場も6時間なら休憩なし。
違法ってコメント多いけど、法律変わったのかね?
私休憩無しの5時間30だけど
お腹すくよーー
>>7
違法
>>7
それ駄目なんだよ
そういうことかぁ!皆さんありがとう!
私休憩無しを狙って5時間45分勤務だよ
面接時にそこはきっちり交渉した
私休憩なし6時間だよ。
暇な事務だからずっと休憩みたいなもんだけど。
>>2
5時間59分までなら休憩いらないけど、6時間になったらいるよ。
たまに人がいない時やってるけど…
6時間こえなかったらいいんじゃないのかな?
数分前にあがるようにはしてる
違法なのかな
休憩なしが許されるのは5時間59分までじゃないの?
前の私。
法律変わったの?
>>1
6時間までならいけるんじゃなかったっけ?!
いないでしょ。
違法なんだから。