- なんでも
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>>176
勤務日数数十日のうちたった一日～数日出張行くだけで、「子育て優先してない」になるんだ！びっくりだね。
一緒にいる時間を時短勤務でできるだけで増やして、一緒にいる時間はしっかり向き合ってるけど、それじゃ子育て優先にならないわけねー。そこは考え方の違いだな。
必要に応じて残業もするよ。そもそもフレックス制度だから勤務時間はかなり柔軟だし、月末で帳尻あってればよしな会社。
会社の制度なんて会社ごとに違うし、そこ言っても不毛じゃない？うちはそれぞれの人によってかなり柔軟に対応してくれてるし、自分は専門職だからより柔軟な部分あるし。- 3
24/04/25 06:43:28