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まるごと柚子鍋
週20時間以上働いてても88000円に届かなかったら良いんじゃなくて？
ハロワで20時間働くと扶養抜けるから20時間未満で働こうと思うと雇用保険を捨てることになるよと言われました。
あと交通費込みで88000円って言われたけど交通費込みなのは130万だよね？
最低賃金ぐらいで計算したら週20時間以上働いても88000円に届かないんだけど。
あと年間で越えなきゃいいからお盆、お正月とか考えたらお休みあって給料減るし多少月々超えても良いんじゃないの？
そんなに厳しいの？
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No.5 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 12:20:48
雇われる会社の規模によるのは知ってる。
今は100人以上で10月から50人以上の会社だよね。
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No.6 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 12:22:47
>>2
ハロワで週20時間超えたら扶養を抜けると言われました。扶養内をとるなら雇用保険には入れないし、雇用保険に入りたいなら扶養から出ないとって。
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1件
No.7 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 12:23:42
>>3
旦那の会社はそこまで厳しくないから大丈夫かも。源泉徴収出せとも言われないし。
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No.8 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 12:25:16
>>2
週3、7時間で働いて週24時間でも時給で計算したら88000円超えることはありません。
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2件
No.18 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 12:42:28
>>12
最低賃金の1027円で計算しました。
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No.19 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 12:44:30
雇用保険入って扶養内で働きたかったのです。
そしたら雇用保険入るとなると扶養は抜けるよ？どちらか捨てないと。と言われました。
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5件
No.25 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 14:43:44
>>24
そうですよね？
私も多少の知識があるのでえ？なんで？と思って。
それに一回ぐらい超えたところで旦那の会社からも自分の会社からも今まだ何も言われたことなかったです。
言ってることが人によって違うから分からなくなります。
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1件
No.28 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 14:53:24
>>26
きちんとした会社なんですね！
私の会社は100人未満だから今のところ130万まで働けるんだけど1ヶ月12万越えようが年間130万越えそうになっても何も言ってきません。
10月の改正後のことについて聞いても返答なしです。
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No.29 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 14:54:53
>>27
会社が100人以上の規模の会社ですか？
88000円って交通費、賞与含まれますか？
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