- 働くママ
- 痛風鍋
- 24/03/31 13:42:31
主は、ポンコツ主婦でも仕事頂けることに感謝してるから、仕事で恩返しすることかな。
たまに体調崩して、つい弱音はいたら、若い社員さんから冷たくされてしまった。ごめんなさい。
これからは気をつけよう。
みんなは小さな目標持って仕事してますか?
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主は、ポンコツ主婦でも仕事頂けることに感謝してるから、仕事で恩返しすることかな。
たまに体調崩して、つい弱音はいたら、若い社員さんから冷たくされてしまった。ごめんなさい。
これからは気をつけよう。
みんなは小さな目標持って仕事してますか?
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家族のために働くことが、会社のために繋がっていれば良いなと思っています。
めちゃくちゃ大きな目標立ててるるよ
事業やってるんだけど
とりあえず全国展開
ちぬまでに…できるかな笑
絶対思ってなさそー笑
たまに体調崩して、つい弱音はいたら、若い社員さんから冷たくされてしまった
こんな会社で目標もって頑張ろうなんて思えないな(笑)
同じ仕事で時給アップ⤴️
前より500円以上上げられた!
前の職場の人に自慢したーい
ミスをしないように心がける。
職場の人には下手に出る。
いろいろめんどくさいから。
シフトになるべく協力する。
子供がいるからいつ休まなきゃならないかんからないから。
少しでもより良い社会にできるように誠実に仕事をするように心がけてる。
1日3人。
毎日3人ずつ来てくれれば人並みな稼ぎになる。
先月は3人、新規のお客さんが来てくれた。
「またお願いします」って言ってくれた。
固定客になってくれれば、少し希望が。
冷たくされたのではなく、そっと見守られてるのでは?気をつけるべきは弱音はかないことではなく、感謝の気持を持つことだと思うよ。そして体調崩したらちゃんと周りを頼ること。
私は、今の仕事派遣で2年半。もう少しで3年になるから所長に「◯さん、うちとしてはずっといてもらわないと困る。期限過ぎても勤めてもらうにはどうしたらいいのかな?」と打診された。エージェントとも常勤契約または直雇用の可能性について話してる。
目標は、直雇用かな。
設置基準とか加算要件とかに達するレベルで自分の専門分野の業務を毎月、毎月・・・
そして三年に一度報酬体系が変わるので、そのたびに担当する業務が増える。
こっちは年々おばばになって能力が低下していくのに、補充もなく一人で年々増える業務をなんとかこなすだけ。
特に新しい任用資格とか、講習とか、そういう熱意もゼロになった。
とにかく続ける。
アイツより先には辞めない
私が辞めたらアイツの天下だ💢
なるべく笑顔で人と話すようにしてる。
常に心穏やかでいたいけどなかなかそうはいかないよね、色んな人がいるから。
けど頑張って心を落ち着かせて、やるべき事をやっている。