- なんでも
- なべやかん
- 24/03/24 12:35:35
同じパートの人が会うと毎回、辞めないのかと聞いてきて精神的にやられてきた
正社員の人や上の人は何も言ってこない
寧ろ優しい
保育園児いて働いてる方、そんなもの?
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同じパートの人が会うと毎回、辞めないのかと聞いてきて精神的にやられてきた
正社員の人や上の人は何も言ってこない
寧ろ優しい
保育園児いて働いてる方、そんなもの?
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それ保育園の子がいるとかじゃなくてただ性格悪いやつに嫌われてるだけじゃない?
私なんて中1息子がいても、「えーフルタイムで働いてるなんて子ども可哀想ーーー」って言われる
「放置子なんだねー」「夕食適当なの?」とかありとあらゆる暴言はいてくるからね、奴らは
もう、頭きたから「うちは息子部活と勉強で18時すぎ帰宅なの、公立中学みたいに暇してないんで!朝5時起きで手作り弁当作ってるの普通だから」って言ってやったけどさ
>>9
うちの母がそう。
私が働いてる事に猛反対のずーっと専業主婦だった婆さん。
時代が違うのにね。
その人は自分の保身のために、主を辞めさせたいんだよ。
人手が足りないと自分はクビにならなくても良いと思っている。
でもそんな事したらその人の立場が悪くなるんだけど、短絡的な考え方だからそこまで考えが及ばない。
あと、オバ達は子供預けてかわいそう思想だから、気にしなくてもいいよ。
「辞めないです。次同じ質問されたら上に相談しますね。」って真顔で言いなよ。
>>5言っちゃえ!我慢する必要なんてないよ。会社側としては主を必要としてるんだから、上司に言って守ってもらおう!
私、本当は来月4月から復帰の予定だったのに人手不足で去年から復帰や時間伸ばしてとお願いされて働いてるんです。子供のことで休んでしまうこともあるけどそんなに低姿勢でいかないといけないのかと疑問に思いつつ疲れてしまってました。どこかに吐きたくてすみません。
やっぱりちょっと変ですか!良かった。耐えなければならないのかと、どんどん辛くなってました。
上の人に言ってみるのもありなんですね。
えーそいつ頭おかしいね
主はなんて返すの?
上に相談してもいいかもね
そういう無神経な人にははっきり言ったほうがいいよ。毎回言われるとストレスになるし、言わないでほしいと。人には、人の事情があるのにね。それか優しくしてくれるみたいだから、社員とか上の人にそのことを相談してみたら?
それは異常だよ
次言われたら社員の方と相談してみますって言って全部言えば良いよ