人脈とかも関係あるよね。レベル高くなくても、大学時代の仲間に起業した人がいてヘッドハンティングされる可能性もある。

ちなみにほとんどが外資系保険会社、不動産、証券。大体みんな転職して3年くらいで、まだ1000万弱の年収保ってると言ってたな。

簡単というか、今までのキャリア活かして転職するのにお給料下がるところにいかないまともな社会人なら

>>24
どこも元々の給与水準高い業界じゃん
そりゃ営業マン欲しいから高額提示するよ

旦那さんは考えてないの？
いけるんじゃない？

>>24ただ、仕事できないと干される系ばっかやん
ストレスたまるからそれに見合った賃金

最初にAが転職して、AがBCDEに声かけて同じ会社に転職、今はAからEがそれぞれいろんな人に声かけて…って感じ。
旦那は、俺も転職しようかな…と悩み中。

ぶっちゃけ転職理由と、時期や年齢にもよるわ
あと業種
異業種ならだいぶ二極化する

>>29
その会社調べたら？ノルマでやってそう。
Aはいい事しか言わないはず

私自身が都銀から外資に転職したとき、年収（年俸）1.5倍スタートだったよ

>>29絶対やめた方がいいわー。裏あるってー。
高収入な転職、いわゆるハイクラス転職って、そんなにすぐ受からないよ。500万ぐらいなら普通の面接だろうけど、900万なら何度も面接あるはず。転職で年収アップってことは、今はそれより低いけど900万にあがるってことだよね。
入社直後の会社員に1000万前後ぽんと払う会社で、単に紹介されたからホイホイ入れるなんて、絶対まともな企業じゃない。

>>2うちの会社はそうですよ。ただし採用するのはそれなりの人。いきなり1000万出すんだから、未知数の新卒はいない。全員がそれなりの経験者で転職組。そして能力が求められるから退職者も多いよ。残れる人はどんどん昇給するシステム。

皆ちなみに皆平野歩夢皆結婚なだ！！
皆めでたいね！！
皆新潟が皆産んだ皆最強
皆冬の皆王皆平野歩夢だ！！

皆転職よりも皆ボードだ。皆な。
皆チェック皆メイト皆な。

>>36皆ちなみに皆平野歩夢皆結婚なで
皆ウィンターは皆超皆激熱だ！！

皆ウィンター皆パワーだ！！

皆ボードやって皆忘れよう皆な！！

>>32
外資ならあるー。

うち夫は外資から日系だけど、年収アップした。ただし転職してすぐ海外出張の嵐と、海外転勤になった。
日本語ネイティブ、英語で意思疎通(ビジネスで)は強かった。

社会人なったばかりの時はTOEIC600しかなくて(70万かけて英会話スクール行ってたのに！！)怒り狂って尻叩きまくってよかったわ。

建築士だったらアリかも…。
団塊の世代が続々定年退職しちゃったのと申請業務のIT化がどんどん進んで
高齢の建築士はついていけなくなってきたから
実務のできる人は引く手数多なんだよね。
特に構造や省エネ性能の計算ができる人はひっぱりだこだよ。
私は個人の設計事務所勤務でパート程度だったのが
組織設計事務所に採用されて、ボーナス2回＋決算賞与も貰えるようになりました。

日本は転職すると給料下がるの当たり前よね。
本当に頭のいい高収入の人はまた別ですけど。

皆ちなみにやってよくないというのは皆せず皆人生豊かにやるために
皆旅行
皆教養
だ。良いことを教えてやる。皆美田は残らない。皆など皆せいぜい皆テーマパーク一回分だ。

皆生きてる皆内にと皆教養が重要だ。
皆な。

皆平野歩夢皆結婚なだ！！皆妊娠などだ！！
皆な。

>>41皆ちなみに皆などの皆パワー
皆体操勉強だ！！
皆な。

>>29
それなら今の会社よりいい条件掲示しないと引き抜けないから、今の会社よりは確実に上がるよね
ただこの先の昇給や退職金とかがどうなるかはわからない

>>42皆ちなみに
皆「だからそうやって皆などをだましてんだべ？」皆「皆せなや！皆旅行ゆうたってなんやねん！」

ん？あいや。皆体操勉強民であれば
誰一人として皆ちなみに最大幸福であるというのが皆学問だがと。

皆「だからなんやねん、、。」

皆な。

>>44皆ちなみに皆がんばだ。皆な。

家族が外資の金融なんだけど、外資だと転職して収入UPにはからくりがあると言ってた。

既に育ってる有能な人材が欲しいんだけど、そう簡単に見つからないので、取り敢えず高い給料を餌に、片っ端から釣り上げる。要するにあれは見せ金。

１～２年使ってみて能力を見極め、使える人間以外はサヨウナラ。
ヘッドハンティングされた人の８割は、給料安い子会社に追い出されたり首切られちゃったりしていつの間にかいなくなってるって。

残った２割も、高いと思ってた給料は昇給なしで何年も据え置きされ、気づけば自分より給料低かったプロパーの同僚たちに年収追い抜かれて、自分だけ割安で働かされているという仕組み。
まあ、幹部になれるくらい能力高い人なら別だろうけど。

>>45皆ちなみにだがしかし皆体操勉強民であっても皆迷惑行為が皆問題に皆なる場合皆ある。皆教養皆ない場合だ。皆転職においても皆教養皆必要だ。

皆ヒッピー馬などは皆暴れ散らかし皆現在皆底辺層皆などに送られた。やつらはしばらく皆修行なだ。誰もヒッピーは皆みたく皆ない。皆体操勉強だ。皆な。

常に自分の市場価値とかを考えてリスキリングやアップスキリングに励むような向上心があるような人なら転職して収入アップもあるんじゃないかな。

基本的に自分のキャリアとして、こんな事ができるようになりたいとか考えた結果として収入アップがおまけで付いてくるイメージ。

ただの転職は給料下がるのが一般的。
計画性、向上心あってのキャリアアップ転職やヘッドハンティングは上がることも多いけど。

夫は前職で特許を色々書いてたので、その技術がほしい外資系の今の職場に4年前にヘッドハンティングされて、倍くらい収入が増えました。
でも外資なので、今後はどうなるかはわかりません。

同僚が転職で成功したなら、転職した同僚に引き抜いてもらったらどうですか？
紹介制度で就職決まった場合、報償金あるところもありますよね。採用って、お金かかるから紹介って企業にとってもありがたいんですよ。
旦那さんも同僚がいった会社に転職したらよいと思います。