• No.80 ひよこ豆鍋

    24/03/15 17:35:50

    こんなのさ
    保育園落ちるだけで延長
    仕事も休めてお金も貰えるんでしょ?
    ずるいとか以前に 普通に考えて 誰が働くの?
    1年で育休切り上げて働き出す方が頭悪いじゃん
    子供とも過ごせてお金も貰えるなら
    誰だってこの落選狙いするでしょ

    たかだか1年2年で立場が無くなるような
    ポジションにいるなら仕方ないけどね

コメント

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返信コメント

  • No.81 ピェンロー鍋

    24/03/15 17:36:34

    >>80
    しないわよ、何言ってんの

  • No.83 いなり寿司鍋

    24/03/15 18:23:25

    >>80

    まさか二年間ずっとお金もらえると思ってる?

  • No.99 鍋敷き

    24/03/16 02:55:43

    >>80
    誰だってってことも無いよ。うちの周りは6ヶ月とかで復職してる人もいる。理由聞いたら仕事してる方が楽だからって。

    これ言うとまた育児丸投げがーってコメントが出てくるんだろうけど。

  • No.102 ほうとう

    24/03/16 03:01:54

    >>80

    ポジションは会社規定でなくならないけど、2年も休むとほぼ再就職状態、知らない新人増えてるとか、上司も変わってるとか働きやすさを考えたら1年がいいと思うね。

    二人目以降を産むなら、年子にして一気に休むか、1年復帰してまた産休育休かだし。

    私の周りは3歳か4歳差で1年復帰して1年働いてまた育休が多いね。

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