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子供があっという間に巣立っていく
24/03/16 13:52:37
落選狙いの上、復帰しないのもどうにかして欲しい（子供.本人の病気除く） 前から言われてるけど給付金返還制度ぐらい考えて欲しい。 ポスト開けて待ってた会社も同僚も穴埋め派遣も皆が不幸だから。
24/03/16 14:24:33
>>167 復帰後一定期間以上働く約束ができる人だけにあげて欲しいし予定外のこと（病気など）で復帰できない人への対応は必要だと思う。でもそこを悪用して結局元々働く気が無い人でも適当な理由付けてOK、正直者が馬鹿を見るになりそう。
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No.167 わらび餅鍋
24/03/16 13:52:37
落選狙いの上、復帰しないのもどうにかして欲しい（子供.本人の病気除く）
前から言われてるけど給付金返還制度ぐらい考えて欲しい。
ポスト開けて待ってた会社も同僚も穴埋め派遣も皆が不幸だから。
No.174 海鮮鍋
24/03/16 14:24:33
>>167
復帰後一定期間以上働く約束ができる人だけにあげて欲しいし予定外のこと（病気など）で復帰できない人への対応は必要だと思う。でもそこを悪用して結局元々働く気が無い人でも適当な理由付けてOK、正直者が馬鹿を見るになりそう。
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