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Pickup
エンジニア派遣の会社から出向してる人。女性。
技術業務と事務的なことと半々でお願いしてて、雑用(頂き物を配る等)と積極的に引き受けてくれてるんだけど、昼休み中ちょっとでも仕事が食い込んだりすると、その分午後からの仕事始めを遅らせる。
できればちゃんと13時に戻ってきてほしいと言ったら、
「45分経過していれば戻りますが、その分請求させていただきます」と言われた。
45分っていうのは、うちが7時間半勤務の会社だから、必要最低休憩時間のことね。
他の社員もそうしてる、と伝えたんだけど、「自分の会社からそう対応するように言われています。御社としても困ることになるので」って言われた。。。
上司に報告したら、「休憩の始まりが遅れても、普通に60分取ってもらって」と言われたんだけど。。。
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主がおかしいって認識したほうがいいよ。
キャリアウーマンじじい
妄想の中でも張りたいんだね
主は社長でも上司でもないのに？
それにエンジニア関係ないじゃん
今も本当に仕事してる？まさか自分がそうしてるから派遣さんにも強要してるの？
もしかすると60分休憩(上司の言葉)なのを45分経ってない(派遣社員の言葉)のに戻らせようとしてるの？
主にそんな判断できる権力があるの？
って主がパートのおばちゃんなら笑うわ
>上司に報告したら、「休憩の始まりが遅れても、普通に60分取ってもらって」と言われたんだけど。。。
これが全て。釣りなの？
何を言ってるの？
エンジニアは関係なく、派遣社員の言ってる事があってるんだけど。
派遣関係なくない？
上司がまともで良かったね。
景品なんて当たりません
主語がデカいなぁと思って開いたら、そのエンジニアが至極当然の主張をしていて草
トピ主はこのトピで何がしたいんだろ。
主って本当に働いてる？専業主婦でしょ
悪口をネットに書き込む神経が謎
自分の無知を「相手がエンジニアだから変わっている」で片付けようとしたのね。
そりゃひでーわ。
そもそも、なんで13時に戻ってきてほしいの？
その人に雑用させるため？
だったらおかしいのは自分だよね。
変わってるのは主の方だよ。
派遣会社から来た人に法定休憩を取らせないとなると、大問題に発展しかねない。13時に戻らないと困るなら、逆算して解放しないとダメだよ
派遣だろうがエンジニアだろうが関係ない
パートでもアルバイトでも会社都合の遅延はその分を他で与えなければいけないでしょ
上司の言う通り。
主の会社と派遣元の会社の契約ってものがあるんだよ。
労働基準法だからね。違反して労働基準監督署に通報されたら大変だよ。後、派遣に雑用頼まない方がいいよ。仕事内容が決められていて、それ以外のことさせると派遣法違反になる。そういうことを知らない人が多いから、派遣される方がしっかりしないといけないんだよね。お客様に法律に反することをさせるわけにはいかないから。
特大ブーメラン乙
エンジニア関係なかったw
休憩は休憩だからね
きちんと取得する当然の権利でしょ。
ちゃんと時間分の休憩取らせないと違法になるよ。
派遣会社との契約でそうなってるはずなので、主の会社が契約違反になり、お互い面倒くさいことになるよ。
そうならないために派遣会社の方が気を利かせてちゃんと時間分の休憩を取るように言ってくれてるんだよ。
主さん大丈夫？この人は当たり前の主張をしていますよ
主の言い分がわからない
上司も昼休憩スタートが遅くなったら午後の始業も遅れていい、って事を言ってるんでしょ？。｢普通に60分取ってもらって｣って事は。
何がいけないの？
主が社長なの？
派遣なら時間給だろうからその派遣さん何も間違ったこと言ってないけど
主がずれてるってトピ？
すげー考えしてんな。
休憩は時間取るのが当たり前。
