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無限ごま油鍋
アラフォーで初めて転職して1ヶ月半経とうとしてます。
当たり前の事なのかもしれませんが、私のやる事ほぼ全て遠巻きに確認と言うか、見張られてる感じがしてストレスが半端ないです。
同職種への転職なので職種年数的にはベテランの方かと思うのですが。
先日、わかりきっていた事・順序的に後からやろうと思っていた事が先輩の優先順位と私の優先順位が違っていただけで、コンコンと指導され。
また重箱の隅を突くかのようにちょっとした事を指摘されて。
疲れていたせいもあり精神的に折れてしまいました。
明日から行きたくない。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.3 主 無限ごま油鍋
24/03/03 22:47:06
>>1
主です、コメントありがとうございます。
舐められちゃいけない、まさにそんな圧を感じます。
私も前職場では指導する側の経験もしてるので現先輩方の気持ちもわかるし、嫌われる新人のパターンも把握してるので勤務中はハツラツと振る舞い仕事も隙ない様にしてます。
それが逆に面白くないと感じる先輩方も一定数いるようで。
こちらの本当にちょっとした事をわざわざド新人に教えるかの様にまた皆んなの前で言うんです。
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No.4 主 無限ごま油鍋
24/03/03 22:49:23
>>2
主です。ありがとうございます。
中途入職が初めての事なので、これも仕事と人生の勉強の一つとして無理矢理割り切ってます。
私も1年は目標にしてます。
でも先々を考えると不安しかありません。
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No.9 主 無限ごま油鍋
24/03/03 23:38:19
>>7
本当にそう思います。
辞めさせたいんですか？
ベテランばかり揃えておけば確かに現時点のみの効率は上がります。
しかし下の者、外からの者もついていけない、ついて行きたくない組織はいつか終わりますよ。
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1件
No.10 主 無限ごま油鍋
24/03/03 23:39:39
>>6
ありがとうございます。
また明日からかー。
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No.12 主 無限ごま油鍋
24/03/03 23:43:56
>>8
女の職場と言われた職種ですが、今の職場は男性も多く半々くらいです。
同年代・同年数くらいの職員はある程度仕事覚えてきてから優しくしてくれます。
やはり最初は受け入れ側も私が何者かわからないから最初はみんなが冷たかったです。
わからなくもないんですがね。
入職して数日で辞めるケースもあるし、人不足な職種なので本当に変わり者も一定数いるだろうし。
超ベテランと新人さん(1・2年生くらい)はまだ私を警戒してますね。
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No.15 主 無限ごま油鍋
24/03/03 23:48:16
>>11
ここの職場でも新人の方が覚えればスムーズに動ける。
外から来た人の方が先入観があってここのやり方がおかしいって思うんですよ、と私に直接言ってきましたからね。
凄い喧嘩売った言い方するなーと。
腹立ったから頑張って説明された事は1回で。最低でも2回で覚えるように頑張りました。
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No.17 主 無限ごま油鍋
24/03/03 23:52:21
>>14
こればかりは仕事相手の優先順位もあるのです。
私のその時のやり方は別の先輩の説明を聞いてやったので。
後にまたトピに上げた先輩がそのやり方はー私ならーと始まって。
他の先輩にはこう習いましたと言うのも違うなと思って、「はい、わかりました。」と返事はしたものの。
心はボキボキでした。
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No.19 主 無限ごま油鍋
24/03/03 23:53:14
>>18
38歳です。
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1件
No.23 主 無限ごま油鍋
24/03/04 00:08:30
>>21
ここだからお言葉お返ししちゃいますが、愛想も良くしてます！
本当は天然な部分もあるし、休憩中はお喋りとかも好きなんですが、まだひたすら隠して真面目に愛想よくしてます。
ずーっと歳下の人にも謙虚に対応してます。
ミスなく、明るく頑張ってるのに、本当にちょこーっとした事を吊し上げるかのように指摘してくる先輩方に嫌気が刺し始めてきたんです。
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No.24 主 無限ごま油鍋
24/03/04 00:10:05
>>22
うーん、その2人が合わない感じだったのと。
それが原因で私に更に当たられるのも面倒だなと思ったんですかね。
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