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ストレスでしかない。
AとBという職種があって、それぞれ正職員パートいる。人手不足によりとてもハードな環境で残業も多い。
課長は残業を減らすために業務の整理などを徹底し、それに伴いCの職種の業務が増える。
Cの職種は資格もいらないパート。時間過ぎても見て見ぬフリされ残業代なんて付けられない。
Cは事務です。
AがCにでも出来ることをどんどん振ってくる。
Bは残業しないようにCにCでも出来ることを全てしてほしいと言ってくる。CはCが本来しなくてはいけない業務が回らない状況になってる。
これって課長に物申してもいいですか？
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課長がCの業務の内容や量、処理スピードを把握できていないからあれもこれもと仕事を割り振ってくるんじゃない？
Cの業務も洗い出しをして報告したほうがいい。
せめて残業代は貰いなよ。
