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豚味噌鍋
9時〜15時までのパートしています。そのあと私の代わりに必ず他の人が入らなきゃいけないのですが定時の16時まで仕事しようか迷っていて、上司に定時まで時間を増やしたいと言ったら是非やって欲しいと言われると思いますか？
求人出してもなかなかフルで入ってくれる人がいなくまた来月、求人出すそうです。
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No.1 鍋奉行
24/02/26 22:10:25
そんな事までは他人だから知らないよ
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No.2 ブイヤベース
24/02/26 22:16:35
主の働きぶりによるんじゃない？
仕事できる人なら喜ばれるけど違うならいらん。
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No.3 主 豚味噌鍋
24/02/26 22:45:49
以前は14時までしたが15時に増やし、その時は上司に助かると言われました。まだ入社して半年なんですがやりすぎでしょうか？
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No.4 富士山
24/02/26 22:48:30
16時が定時ならやりましょうかって言っちゃうわ。
その1時間のためだけに代わりが入るとかマジで時間の無駄。
これが18時以降までなら定時までなんて言わないけど。16時なら普通にいう
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No.5 火鍋
24/02/26 22:53:08
是非やってほしいとかじゃなく社保は大丈夫なの？
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No.6 白雪鍋
24/02/26 22:58:24
働きたいなら言うだけ言ってみたらいいじゃん。
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No.7 五徳
24/02/26 23:01:34
主が働いても大丈夫なら聞いてみれば？
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1件
No.8 キムチ鍋
24/02/26 23:11:35
好きにしたら？人に聞くようなことか？
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No.9 火鍋
24/02/26 23:44:46
>>7しかも上司の気持ちを終えてほしいって事だもんね
知るかwww
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No.10 醤油豚骨醤油鍋
24/02/26 23:49:51
どーせブラックでしょ
15時上がりなら扶養内だと想定したけど、16時上がりにしたとして20時間未満に抑えられるの？1日減らさなきゃならなくなるとかこどもとかの折り合いは？
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