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行き渋り、休ませる?行かせる?
24/02/24 00:16:35
それでもIT系は入れ食いだったけど、どこもブラックだったからねー。大手さえブラックだった。今は厳しくなってるよね。下請けはそのままブラックだけど。 しゃーないわ。 今でも景気の良さなんて感じないし、あと20年くらいで老後だけど、多分一生不景気なんだろうなって思ってるよ。
24/02/24 01:25:05
>>19 ITは今もほぼブラックでしょう 一日中スクリーンに釘づけで目と肩と腰を悪くして… 女性がやるもんじゃないわ
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/02/24 03:54:40
>>24 何十年前の話してんのwww 今なんてフルリモできるから、 むしろ女性エンジニアは育児と両立しやすくて勝ち組だよ。 ちゃんとスキルあればフリーランスで短時間で効率良く稼げるしね。 たとえ現役引退したってエンジニア採用市場は常に人手不足だから、 現場わかってる元エンジニアは人事職へのキャリアチェンジも歓迎される人材。 「スクリーン」とか、昭和初期の人?めっちゃウケるんですけどw
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No.19 いかなご鍋
24/02/24 00:16:35
それでもIT系は入れ食いだったけど、どこもブラックだったからねー。大手さえブラックだった。今は厳しくなってるよね。下請けはそのままブラックだけど。
しゃーないわ。
今でも景気の良さなんて感じないし、あと20年くらいで老後だけど、多分一生不景気なんだろうなって思ってるよ。
No.24 しめ(うどん)
24/02/24 01:25:05
>>19
ITは今もほぼブラックでしょう
一日中スクリーンに釘づけで目と肩と腰を悪くして…
女性がやるもんじゃないわ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.32 きりたんぽ鍋
24/02/24 03:54:40
>>24
何十年前の話してんのwww
今なんてフルリモできるから、
むしろ女性エンジニアは育児と両立しやすくて勝ち組だよ。
ちゃんとスキルあればフリーランスで短時間で効率良く稼げるしね。
たとえ現役引退したってエンジニア採用市場は常に人手不足だから、
現場わかってる元エンジニアは人事職へのキャリアチェンジも歓迎される人材。
「スクリーン」とか、昭和初期の人?めっちゃウケるんですけどw