• No.37 あさり鍋

    24/02/22 07:35:17

    留守番できるかできないかは子供によると思うけど、子供ときちんと向き合って話して練習させたことあるのかな?とも思う。前準備って必要だし。
    塾に通わせても子供1人で行けるかわからない。
    土日祝がお休みの職場だったら練習させる機会もないけど、機会は親が考えるものだしね。
    職場の人には迷惑をかけてしまうけど、これを機会に「子供が長期休みのときに長期休みをください」ではなく「子供の留守番の練習をさせたいので、その間は出勤時間を短くさせてくれませんか」という相談だと印象良いと思うなー。

  • No.39 ぬちぐすい鍋

    24/02/22 07:45:17

    >>37
    本番が練習みたいなものだよ。
    練習で上手くいかなかったら雇用形態変えるの?

コメント

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返信コメント

  • No.60 あさり鍋

    24/02/22 09:09:30

    >>39
    職場にお願いする時や子供に話す時の言い方だよ。
    職場の人の協力も必要になるし、子供にズバッと本番なんて言ったらビックリするでしょ。
    仕事が休みの日でも1時間、2時間と徐々に増やしていったらどう?って言ってるの。
    様子を見てうまくいかなかったらどうするのかは親の判断でしょ。臨機応変に対応してくれない会社なら辞めるとか、親も覚悟はしないといけないし。
    こうやってハッキリ言わないと伝わらないの?

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