• No.42 すき焼き

    24/02/13 02:18:14

    真実が分からないなら、

    とりあえず長期間休んだことを職場の皆さんに謝罪できるかどうか。

    もともと進捗遅い状況でさらに遅れを取ることになってしまい、休み分を取り戻す努力ができるかどうか。

    新しい指導係がつくことになってきちんと挨拶ができるかどうか。

    この3点を見て、新人指導していく。

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