パートの急な休み。どこまで明確に伝える？|ママの交流掲示板|ママスタコミュニティ

例えば体調不良で、前日から高熱、嘔吐、下痢があるとします。
ざっくり体調不良と伝えるか詳細を伝えるのか。
皆さんはどうしてますか？

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- トマト鍋
- 24/03/13 16:46:47
ちょっと熱が出ちゃって、で終わり。インフルとかコロナとか判明していれば言うけど、「急な休み」時点で多分未判明でしょ。
詳細がわかって、翌日も休むなら細かく伝えるよ。
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- うずら鍋
- 24/03/13 16:46:30
全部伝えない人なんているの？
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- 沖縄ソーキ鍋
- 24/03/13 16:45:19
細かく言います。食品扱っているので。例えば下痢嘔吐の場合は、下痢と嘔吐と伝え、その後にクリニックで原因を明確にします。コロナや食あたりやインフルなら規定通り休み、胃腸炎やO157の類なら、感染あるウイルス性かどうか検査して再度連絡し規定通り休みます。念のため出勤前日に明日からと連絡します。
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- ひつまぶし鍋
- 24/03/12 15:58:04
子供がインフルエンザや、自分コロナなら伝える
下痢だとお腹壊してと伝える
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- 吹きこぼれる
- 24/02/09 14:35:37
詳細を伝えます。
熱が何度、受診します、特にインフルやコロナ陽性なら受診後連絡入れます。
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

パートの急な休み。どこまで明確に伝える？