• No.58 長さの違う菜箸

    24/02/08 08:18:11

    慈善事業で雇ってるわけじゃないから
    閑散期に繁忙期や通常時と同じ人員で営業してたらすぐ赤字だよ
    希望休出してない人を全員シフトに入れるなんて、人員不足のところ以外無いよ
    その日の売り上げ予測や目標に対する人件費の割合は決まってるんだもん。

    ただ雇用者側はパートに対してその辺説明しないとね。うちのパート先だと、今閑散期でなかなかシフトに入れてあげられないです、申し訳ない、って一言あるよ。
    そんなときはタイミーで単発いれて稼ぐか、繁忙期にシフト協力して年間トータルで希望額稼げるようにしておく。

    なるべくフラットに淡々と稼ぎたいなら、事務とか、あまり繁忙期や閑散期がない仕事にする。

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