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Aさん→昼間フルタイムのみ。他部署へのヘルプはなし
Bさん→昼間フルタイムのみ。他部署へのヘルプはたまにある
Cさん→昼間フルタイムのみ。他部署へのヘルプは多めにある
Dさん→昼間フルタイムの人。だけどAからCで人が余っていて入れなくなる日は休みや夕勤。
他部署へのヘルプの多さはC＞D＞Bで。
Dさんがこの4人の中ではトップですが、人数オーバーな日が多くD本人から「もし昼間の人が多かったら人が少ない時間ずらしてください」と申し出ている。
その言葉を上司も受け止めて時間ずらしたりしている。
時間調整や残業もDがメイン。
上司は頼っているが、周りからしたらDは都合よく使われていると。
大事にされているのはAやBですよね？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.52 あさり鍋
24/02/03 21:24:38
大事にされてるのはＡＢなんだからＣＤはいつやめてもいいよって事でしょ。逆にＡＢが積極的にヘルプ入って経験積めるようＣＤが引き継いでいくくらいじゃないとＡＢが伸びないよ。
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No.51 ちゃんこ鍋
24/02/03 21:20:14
まぁ喧嘩になる前にＤが辞めるのが賢明だな。
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No.50 ちり鍋
24/02/03 21:19:02
>>48なぜ新卒のくせに根本が上から目線なの？って人いるもんな。ＡＢはビジネスマナー研修100点合格しても現場で全く成長しないわ
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No.49 ボスママ
24/02/03 21:19:00
オラウータンの縄張り争い。
ヤクザの抗争劇より恐ろしい
パートババア軍団
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No.48 カセットコンロのガスがきれる
24/02/03 21:15:56
A子B子シリーズから成長したな。手長猿からウータンに進化
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1件
No.47 すき焼き鍋
24/02/03 20:32:55
>>45きっと面談してもイラッとしたら個人情報ママスタに殴り書きするんだから大した職場じゃなさそう。中小企業かな？
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No.46 タジン鍋
24/02/03 20:31:35
社員を利用とかお気に入りとか依怙贔屓で格差つけるような会社なんだっていうのは分かったわ。
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No.45 おでん鍋
24/02/03 20:30:15
ＡとかＤとかじゃなくて会社が頭悪そうだね。
人を使うのが下手。ひとりひとりをうまくマネジメントできてないだけじゃない？
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1件
No.44 わかめ鍋
24/02/03 20:28:25
>>41
何が？
ハンネ変えコメント連投はあり得るけど、主の自演ではなさそうって見てたけど？
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No.43 無限ごま油鍋
24/02/03 20:28:22
ごめん、開いたけど、
読む気失せた…
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No.42 Ｄ
24/02/03 20:27:01
都合良かったのか私（笑）
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No.41 ひよこ豆鍋
24/02/03 20:26:51
自分のトピに回答してあげるの恥ずかしくないのかな
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No.40 みそちゃんこ鍋
24/02/03 20:25:19
ヘルプが必要なくらい回らないなら社員を雇うか時給単価上げたら？
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No.39 チゲ鍋
24/02/03 20:24:25
Ｄに感謝する気もなければ謝る気もないこの会社早く潰れるか他社と合併すればいいのにねｗｗ
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No.38 いぶりがっこ鍋
24/02/03 20:22:39
むしろＤが一回ブチ切れたほうがよくない？いい加減にしてくださいって。
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No.37 おでん鍋
24/02/03 20:21:16
>>35
Ｄも堪忍袋の緒が切れるときがくるよね。
そしたらこの会社終わりだねー。
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No.36 うずら鍋
24/02/03 20:20:14
>>34頭悪い企業なんだろうね。
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No.35 無水鍋
24/02/03 20:19:48
本当に頼ってるならたまにはＤを労ってあげなよ。自分よりできるからって裏でイラッとしたり愚痴ったりしてない？悪口言ってんのに頼りにしてます！なんて言われてもＤは見抜くよ。
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No.34 かしわ鍋
24/02/03 20:18:26
えーさんびーさんしーさん
何それ笑
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No.33 きりたんぽ鍋
24/02/03 20:17:54
主はどの立場なの？傍観者なの？？
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No.32 とくめい
24/02/03 20:17:22
まぁ（笑）Ｄだって人間だからあんまり都合よく使ってＡＢだけ奢ったりしてたらブチきれるだけじゃないのかなぁ？
水面下で辞める準備してある日いきなり辞めますとかあり得る。
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No.31 ねこ鍋
24/02/01 11:56:02
ABはあまり期待されていない
Cそつなくこなしている
D都合良く使える
使えるのはDで頼りにしてるのはCだと思った
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No.30 南米から来た鍋
24/02/01 11:47:40
報われなくてかわいそう
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No.29 南米から来た鍋
24/02/01 11:47:40
報われなくてかわいそう
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No.28
No.27 あんこう鍋
24/01/31 15:29:08
>>22Ｄはパートかな？社員登用あるんですか？
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No.26 塩レモン鍋
24/01/31 15:25:13
一回、Ｄが辞めます！って全て断ると、なにか変わるかもね。Ｄ頼りだけどＤに何も報酬なさそうな職場。時給アップとかないの？
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No.25 うずら鍋
24/01/31 15:22:48
きっとＤのが本質わかって仕事してるのにＡＢは大した苦労や実績なくても気に入られてるから、内心Ｄのことバカにしてんだろーね。現場知らないのに学歴だけで出世してくみたいな。
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No.24 しいたけ鍋
24/01/31 15:20:10
>>22だったら上司やＡＢがミスった時に上層部がそいつらをきちんと叱らないとね？Ｄさんが頑張っても正しいこと言っても、上司やＡＢがアマアマで、Ｄさんは報われないよね。
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No.23 ゆずポン酢
24/01/31 15:18:04
上司？はＤの要望を大事にしてるつもりだけど、実際は全体像を把握してるＤが上司をフォローしてて、上司が都合のよいＤを利用してるだけじゃんって状態なんだろうね。都合よく使われてるＤよりもＡやＢのが給料良いからＡやＢは仕事できないくせに人格者のＤを見下してて、結果一番損してかわいそうだけど仕事できるのがＤかなって気がする。
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No.22 ねこ鍋
24/01/31 15:15:09
会社側としてはDが一番重大事にしたいはず
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No.21 きのこ鍋
24/01/31 15:05:22
まぁ、Ｄ自身が仕事のスタンス優し過ぎるっていうか緩く働いてるというか。
都合よく使って良いよみたいな感じみたいだから上司からも雑な扱いでいいやって思われてんじゃない？
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No.20 なんこつ鍋
24/01/31 14:58:20
リストラ候補は断然Aさんね
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No.19 なんこつ鍋
24/01/31 14:57:18
Aは仕事できないから
固定なんじゃないの？
CとBさんは同じだけどCさんの方が仕事できるんだろうな
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No.18 はんぺん鍋
24/01/31 14:56:18
以前のトピで、ヘルプのお声がかからなくてガッカリしていた人かな？
お仕事のレベルを上げたら呼ばれるようになるよ。頑張って☆
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No.17
No.16 ふぐ鍋
24/01/31 14:53:59
他部署にヘルプを出さないぐらい
使えないA・Bの場合もある
※主に対して言ってる訳ではないよ
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No.15
No.14 かしわ鍋
24/01/31 14:27:38
自分が大事にされてると優越感あるならそれで良いんじゃない？
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No.13 いりこ鍋
24/01/31 14:23:12
>>11
ヘルプがほとんどなくて大事にされているってことでしょ
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No.12 主 タイスキ
24/01/31 14:22:56
どちらかってことです
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No.11 鍋敷き
24/01/31 14:22:01
>>4
主は1人なのにABとは？笑
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No.10 富士山
24/01/31 14:19:41
>>4
だから、みんなは都合よく遣われてるだけだよなーって思う事が、自分が仕事を頑張る元になっているならそう思っていれば良いんじゃない？
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No.9 あまご鍋
24/01/31 14:14:33
Ｄさん自身がそれでもいいと申し出てるんでしょ？
融通が効いてありがたいと思われてるよ
ＡとＢはポンコツで他部署へはヘルプに出せないだけじゃないの？
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No.8 主 タイスキ
24/01/31 14:09:36
>>7
中でも特にDがってことですよ。
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No.7 あまご鍋
24/01/31 14:05:26
パートなんだから、全員が都合良く使われてるのが判らない？
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No.6 長さの違う菜箸
24/01/31 14:01:54
いなくなってありがたみに気づかれる存在
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No.5 主 タイスキ
24/01/31 13:57:17
あげます
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No.4 主 タイスキ
24/01/31 13:40:04
主のやりがいとは？
私はABの立場です。
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2件
No.3 富士山
24/01/31 13:07:46
それが主のやりがいに繋がるなら、自分の都合が良い様に思っていれば良いんじゃない？
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