- なんでも
- 痛風鍋
- 24/01/30 07:03:35
その認識って間違ってる？
某トピで「シフトの融通が大事だから正社員よりフルタイムがいい」みたいなコメントがあったんだけど、シフトの融通ってことはフルタイム(8時間勤務)ではあるけど、週5じゃなくて週1とか週2とかでもフルタイムって言うのかな？
- 0 いいね
Pickup
フルタイムパートって8時間勤務を週5だと思ってたけど
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
古トピの為これ以上コメントできません
ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています
画像表示ON・OFF
-
- 7
- ピェンロー鍋
- 24/01/30 07:23:12
うちのフルタイムパートは7.5時間の週5。
皆も言うように、休みは取りやすい。
家族の体調不良など、当日の休みも皆お互いさまで対応し合えるからほんとありがたい。 -
- 6
- はも鍋
- 24/01/30 07:18:17
普通に正社員と同じ時間働く人のことでしょ？
-
- 5
- しめ（汁が足りない）
- 24/01/30 07:17:44
>>2
一般的には合ってるよ。
正確には、会社の規定で社員の労働時間と同じ時間働くこと。 -
- 4
- さくら鍋
- 24/01/30 07:14:34
私フルタイムパート
基本は8時間の週5(月1で土曜日も)
でも子供や自分の都合で休みを取らせてもらっているよ。
福利厚生は弱いけど私は休みの方が大事。 -
- 3
- しめ（汁が足りない）
- 24/01/30 07:14:21
正社員でシフト作る立場だったけど、その場合は契約がフルタイムという意味だよ。パートの方が休みの希望が優先される。社員がその穴埋め。
-
- 2
- 痛風鍋
- 24/01/30 07:11:33
>>1
コメントありがとうございます。
あ！そうか。土日関係なく正社員もシフト制の所もありますね。そういう時は同じ時間数働くにしてもパートの希望を聞いてから正社員のシフトを作ったりするんですね。視野が狭すぎました。
週5の8時間勤務がフルタイムっていう認識はそれで合ってるのでしょうか？ -
- 1
- ポン酢
- 24/01/30 07:08:15
休みたい日に休みやすい
急に休みになっても対応してもらいやすい
これもシフトの融通が効く、の範囲なんじゃない？
私は時短週３だけど、職場にはフルタイムパートさんもいるけど、社員はその人たちの希望休を優先でシフト作るし、急な休みは社員が代わる
その逆はない
そういう意味では社員より融通効く
有休もガンガン好きな日に入れてるしね
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
