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うずら鍋
休みなら、ここ連れてって！これ手伝って！あれ買いに行ってきて！とか色々。
ただの休みだと思ってるのかな？
夫の会社に連絡して、育休をいただいてお手当もいただいている身なのに、育児をせずに親の手伝いや遊び回っているので仕事復帰させていただきたいのですが。って妻から連絡したらマズイ？
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No.1 主 うずら鍋
24/01/28 23:35:09
育休中にバイトしてたら夫の会社に報告していい？
最悪クビになってもいい
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2件
No.2 ミルフィーユ鍋
24/01/28 23:35:24
旦那の立場悪くなって仕事やめたらどうするの。旦那に育休切り上げて復帰しろって話すのが先でしょ
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1件
No.3 行方不明の餅
24/01/28 23:36:57
会社に連絡する前に直接旦那に言いましょう！
育児や家事しないで親の手伝いや旅行に行くなら、満額稼いで来て！その方がよっぽど私と赤ちゃんは助かるから！って
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No.4 主 うずら鍋
24/01/28 23:37:39
>>2そんなのとっくに話した
休みもらって金出て親の手伝いしてバイト代もらってラッキーだろって感じ
頭おかしいの
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1件
No.5 なべやかん
24/01/28 23:37:41
>>1
いいよ
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No.6 タッカンマリ
24/01/28 23:39:32
おかしい嫁認定されるだろうね
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No.7 トマト鍋
24/01/28 23:48:17
>>1クビになっていいって主さん養っていけるの？
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No.8 鍋ソムリエ
24/01/29 07:49:45
旦那に赤ちゃん預けて一日外出してみたら？
育休なんだから育児は義務だよね。当然やれよという態度でやらせればいいよ。
私も育休中だけど、実母の用事に付き合ったり自分の用事で出かけたり買い物したり好きにやってるよ。もちろん子ども連れて行ける所限定だし、家事育児きちんとやった上でだから問題ないと思ってる。
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No.9 だし巻き卵鍋
24/01/29 07:54:41
心が狭いというかアタオカというか…
親の手伝いしてもらうただのお小遣いを会社にチクるの？笑笑
で、主は旦那に何してもらいたいの？
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No.10 ひとめぼれ鍋
24/01/29 07:59:00
赤ちゃんの他にまだ手のかかる２～３歳の上の子もいるなら旦那必要かもだけど、一人だったり幼稚園に行ってるような子がいるなら旦那いらないよね…親の手伝いしてお金もらってるならいいじゃん。ずっと一緒にいるとかえって疲れない？
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No.11 だし巻き卵鍋
24/01/29 08:00:42
育休とは名ばかりでゴロゴロダラダラされてるより親の手伝いしてお小遣い稼いでくるならそっちの方がいいじゃん。
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1件
No.12 ねこ鍋
24/01/29 08:01:12
そんな連絡きたら社会人経験ない人なんだろうな旦那さん大変そうねと思う
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No.13 きりたんぽ鍋
24/01/29 08:05:47
言い方悪いけど、男に育休推奨なんてしても主の旦那のように「長い休みを貰えて給料も貰えるなんてラッキー！なにして遊ぼうかなあ！」くらいにしか考えないよ。
会社としてはそんなふうに言われても「育休取得は国からの指示だし、そこは夫婦で話し合ってください」としか言えないよね。
どうしても腹が立って仕方ないなら主が実家に帰ったら？
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No.14 ひっぱりうどん鍋
24/01/29 08:06:38
>>11
確かに。
旦那がいるから、義親が頻繁にくるより良いよね
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No.15 もつ鍋
24/01/29 08:15:09
男の育休って本当に周りに理解されない。うちの旦那は本気育児モードで育休取ったのに、義実家にも実家にもちょこちょこ呼び出されて毎回断ってたわ。
男の育休中=暇じゃないのね。
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1件
No.16 きりたんぽ鍋
24/01/29 08:34:58
いるいる。旦那の職場にもあたまおかしい嫁いるけど主みたいに会社に連絡してくるんだって。妻が旦那の職場に連絡って常識ないよ
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1件
No.17 味噌鍋
24/01/29 08:53:35
今の親世代は、男性の育休の意味を
ちゃんと理解してないだろうからね。
主の義親への気持ちはわかるけど、
旦那さんの会社に妻が電話は
止めた方がいい。みっともないよ。
旦那さんの立場がないじゃん。
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1件
No.18 みぞれ鍋
24/01/29 08:55:48
うん、連絡してみよう笑
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No.19 ひっぱりうどん鍋
24/01/29 08:56:37
>>16
私が働いていた職場にもいたよ
残業をなくしてください
土日祝も休ませてください
ってね
どちらも同じ人で、その人嫁の親と同居で、可愛そうだった
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No.20 みぞれ鍋
24/01/29 08:58:11
>>4
主は何して稼いでるの？まさか一円も稼げてない人？
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No.21 なべやかん
24/01/29 09:01:14
その間、赤ちゃんは誰が面倒見てるの？
旦那が育休なら、主が働いてしまえば？
返信
No.22 いぶりがっこ鍋
24/01/29 09:01:45
>>17
親世代どころか当人である旦那さん自身が理解してないみたいだから、どうしようもないね。
会社に連絡したら面白いとは思うけど、主さんはもっと旦那さんと話し合うしかないんじゃない。
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No.23 キムチ鍋
24/01/29 09:03:39
日本語やばいよ
「仕事復帰させていただきたいのですが。
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No.24 白雪鍋
24/01/29 09:05:55
嫁がアタオカだと旦那が同情されて、育休延長されたりして
返信
No.25 キムチ鍋
24/01/29 09:06:16
旦那さん仕事なくしたら、生活費は？
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No.26 闇鍋
24/01/29 09:06:40
第一子かね？
子供一人なら旦那の育休っている？
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1件
No.27 ねぎま鍋
24/01/29 09:08:44
育休中のバイトはいくら未満までなら稼いで大丈夫って決まりがあるよ
旦那も旦那だけど義親も義親だよね
お前らのために休みとってるんじゃねーよ！って思う気持ち凄い分かる
うちの義親もそうだった。
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No.28 とんちゃん鍋
24/01/29 09:08:57
旦那が使われてる間、赤ちゃんの世話は主一人でできないの?
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1件
No.29 しめ（汁が足りない）
24/01/29 09:32:43
まあでも自分が育休中に育児以外のこともしてたからなあ。姉に子供の面倒見てもらって飲みに行ったこともあるし
主の気持ちも分からないこともないけど、会社に言うべきことではないわ。会社も言われても困る。
旦那が全く育児しないなら旦那本人に文句言うことじゃない？ここまでしてくれればいいわっていうことを書き出しておいて、このノルマ達成してから自分の時間を使って親のことやってよ、って私なら言うし、義親にも育児優先でやってますからって直接言うけどな
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No.30 あさり鍋
24/01/29 09:34:34
>>26
それは人によるでしょ。
自分がいらないからあんたもいらないだろってのは暴論すぎるわ
返信
No.31 過
24/01/29 09:36:27
会社に言う必要はないけど、育児参加より義親の面倒見る機会が多いならもう復職してもらえば？
どうせ育児しないなら残業代稼いできてもらった方がマシ。
うちは育休とっても育児しないのが目に見えたから取らせなかった。働いて貯蓄を増やせって言ったわ。
返信
No.32 鍋ソムリエ
24/01/29 09:42:40
>>15
うちは女の育休も理解してくれない義親だわ笑
育休取った途端に、時間あるんだから遊びに来て！赤ちゃん連れて是非！と何回も言われてそんな暇じゃないわと内心ドン引き。
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No.33 豆乳鍋
24/01/29 09:47:08
言うべきは会社にじゃないよね。使いっぱしりの旦那と義親に言うことでしょ。主が育休なんていらないと思ってるなら、旦那に仕事出てもらうよう言えばいいじゃない。
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No.34 火鍋
24/01/29 09:54:21
妻がそんなことで夫の会社に電話したら引かれるよ。
でも、育休取って手伝いもしないで遊びまくる旦那さんて多いらしいね。
義実家に当てにされるのもたしかに腹が立つなぁ。
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No.35 きのこ鍋
24/01/29 09:55:00
世間一般的に貴女方はおかしいですよってのを知らしめたくて会社にチクりたいのかもしれないけど意味あるかな？
ほんのちょっと手伝いっただけなのに会社や嫁がおかしいって思うだけかもよ
自分がおかしかったって中々認めることができないものだしそれよりもたくさん喧嘩して妻が良く思わないの方が受け入れやすいんじゃない
まぁ私は世間体を気にせず会社に連絡するような妻ですって恐さを全面に出してコントロールするのも面白いw
返信
No.36 ぬちぐすい鍋
24/01/29 09:59:23
赤ちゃん新生児じゃないなら連れていってって言えば？多分だるいから行かないか、連れて行くなら育児してると見なせる
そんな事できないって思うような事でもやってみないと現状って変わらないよね
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No.37 きりたんぽ鍋
24/01/29 09:59:46
産後どれくらいの話なんだろう。
まだ一カ月も経ってないなら主の世話してほしいよね。ご飯とか洗濯とか。
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No.38 鍋奉行
24/01/29 10:03:46
会社関係ないよね 夫婦で話し合うこと それか義親を叩き潰すか
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No.39 ほうとう
24/01/29 10:04:48
遊びまわってて手伝いしないなら旦那のお金で家事代行頼んだらどう？
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No.40 とんちゃん鍋
24/01/29 10:17:01
会社は関係ないよね、先ずは旦那になんのために育休取ってるのか言うべきじゃないの。
それから旦那の親にも言わないと。
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No.41 いかなご鍋
24/01/29 10:20:39
旦那が断ればいいんじゃないの？旦那に断らせればいいんだよ。
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No.42 ねこ鍋
24/01/29 10:31:16
やっぱ男が育休とると、役立たずなパパさんになってしまう人もいるよねぇ。泊まりでキャンプ行っただの、お世話そっちのけで毎日ジム通いだのスマホゲーム三昧だのちらほら聞くよ。実母くらい行き届いた手助けしてくれるなら育休のお金支給されても良いと思うけど、ただの長期休暇のパパには早く復帰してほしいよね。邪魔だもん。
主さんの旦那さん、義両親の手伝いするのも良いけど、そのついでに自分家の買い物頼んだり、帰ってきたら残った家事してもらったら？義両親優先なんだったら目的違うし会社にも迷惑かけて申し訳ないから再度復帰の話し合いだね
返信
No.43 うずら鍋
24/01/29 10:39:49
わーこれが男の育休の実体か！主もっと暴露して！
返信
No.44 闇鍋
24/01/29 10:41:17
そんなに用事を言いつけられるほど義実家と近居なの？
なんで義実家と近居してるの？
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No.45 あんこう鍋
24/01/29 10:42:11
育休の期間は？
返信
No.46 鍋奉行
24/01/29 10:43:08
主の婿の仕事フォローしてる同僚気の毒すぎる
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No.47 洋風鍋
24/01/29 10:45:01
なぁなぁで育休スタートしたんじゃないの？
家事育児すべてやるようにちゃんと話し合った？
返信
No.48 鍋奉行
24/01/29 10:45:51
夜間の授乳を婿の係にして日中出歩けないようにしたら？
返信
No.49 石狩鍋
24/01/29 10:46:32
離婚して子供引き取れば旦那の育休も終わるよ
返信
No.50 みそちゃんこ鍋
24/01/29 10:47:10
育休は旦那の会社からじゃんくて、社会保険とか雇用保険からじゃなかったっけ？だからそっちに連絡してみれば？不正受給だって
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