- なんでも
- ナーベーラー
- 24/01/11 17:18:08
休む頻度は一年に3回、1~2日程度、子供や自分の体調不良が理由
求人にも休みやすいって書いてあって、実際他の仕事より休みやすいけど体調不良を疑ってくる
これじゃあ休みやすくないよね?
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Pickup
休む頻度は一年に3回、1~2日程度、子供や自分の体調不良が理由
求人にも休みやすいって書いてあって、実際他の仕事より休みやすいけど体調不良を疑ってくる
これじゃあ休みやすくないよね?
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子ども二人、小学校中学校で九月に入社したから中学の体育会、参観日二回、音楽発表会、三者懇談、懇談会、マラソン大会、の休みを全部許可してほしいと面接でお願いした上で採用された。
が、現場は独身だらけで、また休み?と冗談ぽく言ってきて気をつかったよ。
休みじゃなく早退のもあるけど、貴重な平日の休みだから、ちょっと大げさに時間が中途パンパだから休むことにしてママ友とランチしたりもした。
前の職場は皆が主婦でなにかと休みたがるひとばかりだったから本当に休みやすかったな~
>>10上司もちょくちょく休むんだよね
これじゃあ他の職場と休みやすさ変わらないかなって
体調不良を疑ってくるってことは、休むことをズルいという感覚が上司にはあるんじゃない?
子供がいて年に3回くらい休むのは逆に少ない方だと思うけどな。
やたら疑ってくる人居るよね
毎月のように子どもが熱出してとかだとまた?!ってなりそうだけどそれくらいで疑われるの??嫌だね
1年に3回程度ならどこでも。
独身でも自分の体調不良でそれくらい休む。
>>4会社の方針で休み取りやすいんだけど、上司が疑ってくるから上司次第と言えるかもね
>>2ちゃんと言いに行くんだけど、そのときに疑ってくるんだよね
毎月何日も休むなら疑われても仕方ないけどさ
上司次第だよ
ぴよぴよ
実際休めば、お休みありがとうございました。ご迷惑かけました って言って回る。
求人は、あてにならない