休みばっかりの同僚パートに優しくできない

匿名

トラ

24/01/09 21:03:31

私の方が2ヶ月後に入ってるので相手は少し先輩です。3年間我慢してきましたがとにかく休みすぎで優しくできません。
工場パートでシフト制じゃないから代わりいらないし休みやすいのか、月1.2回は休みます。
同じ小学校のママ(1学年違い)でお互い様と思うけど、どうしても話す気にならないんです。どう切りかえたら優しくできますか? 休むと大変になるのかと言われたらそうでもないので、社員に訴えることもできません。会話は必要最低限です。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.22 トラ

    24/01/09 22:05:50

    みなさんありがとうございます おはんざしきれなくてすみません 普通に前もってお休みはとったりしますけど、欠勤月1.2回は昔のパート先でも今のパート先でもあまり だから2つの職場しか知らないから一般的なことが理解できていないのかもしれないです

  • No.21 石狩鍋

    24/01/09 21:54:48

    月1.2日の休みって多いの?うちの職場だと至って普通だよ。そのくらい休まないと有給消化できないし、休み取ってない人には社内メールでお知らせがあるぐらい。
    その人が休んだから主が大変になるとか、休めないとか迷惑掛かってるならともかく、そうじゃないのに何が嫌なのかさっぱり分からない。
    他人の休みが気になるって単に主が変な人なんだと思う。
    まあ、仕事に支障がなければ必要最低限の会話でいいんじゃない?

  • No.20 鶏鍋

    24/01/09 21:36:20

    うちのパート先では月1.2なら皆んな普通に休んでるけど。子供いたら学校行事とか仕方ないよね?だからパート選んで働いてるんだよ。

  • No.19 はんぺん鍋

    24/01/09 21:32:59

    多分主は休みが多い同僚は休みが多い事で簡単な作業しか出来ないのに自分と時給が同じ事にモヤモヤしてるって事だよね?

  • No.18 ポン酢

    24/01/09 21:31:38

    >>5レーンってことは倉庫や工場物流倉庫系だね。私もそういったところにパート行ってた事があるけど、パートの配置は上が考えるから不服があるのなら上司に相談してみたら?
    あの人は短時間だしあまり出勤率少ないから重要なところは入れなくて派遣やスポットでも出来るような楽な配置でいいなぁーみたいなのは少なからず私だってあったよ。だからたまにはこっちの配置に入れてくださいみたいのも言ってみたらいいんじゃない?

  • 広告
  • No.17 行方不明の餅

    24/01/09 21:29:33

    別に優しくしなくて良いと思うけど
    私も最低限しか喋らない人いるよ
    なにがって訳じゃなく波長というかホント合わない
    仕事しに行ってるんだからいいよ

  • No.16 きのこ鍋

    24/01/09 21:29:26

    私もシフト制じゃない代わりもいらないパートだけど、よく休む人に対して何とも思わないよ。
    寧ろ、自分も休みやすくなるし気楽じゃない?

  • No.15 せり鍋

    24/01/09 21:25:33

    ノルマでもあるかんじですか?

    休んだ人がいたら残業とか?

    私は時給だから、人の休みはそうですか、としか思わなくて。その人の稼ぎが減るのは気の毒だけど用事があるならしょうがないと思う。

    あと、その人がいないため忙しくなることもあったけど、忙しい方が燃える(笑)

  • No.14 トラ

    24/01/09 21:22:20

    なんかすみません。潜在意識なのかたぶん心の中では休まれると大変できついと思ってるところがある気がします。後出しになってしまいました 慣れてしまってるというか気づいてしまうと辛くなるからなのか 考えても仕方ないしと誤魔化してきました 考え改めないと
    仕事は時給制です。ボーナスはないので差もないです。ありがとうございました。
    態度には出してません。雑談ができないです

  • No.13 きりたんぽ鍋

    24/01/09 21:19:19

    やすめばいいじゃん
    複雑なレーンやりたくないから

  • No.12 味噌鍋

    24/01/09 21:17:27

    困らないのに腹立つの?

  • No.11 ひよこ豆鍋

    24/01/09 21:17:13

    >>5
    ボーナスとか昇給率違うかもよ

  • No.10 鍋敷き

    24/01/09 21:16:45

    月給制なんですか?

  • No.9 ひよこ豆鍋

    24/01/09 21:16:18

    休む人はほんと休むよね
    うちの職場は1人減ると負担がこっちにかかるからやっぱりいい気はしなかった。

    影響ないならその人の方が給料少ないと思うと割り切れない??

    それともその人の方が人気者なの??

  • No.8 キムチ鍋

    24/01/09 21:14:41

    話さなきゃいいじゃん?
    仕事の話だけしてればいい。
    無駄におしゃべりしにいってるんじゃないんだから。

  • No.7 吹きこぼれる

    24/01/09 21:14:01

    困ってないのに態度に出したらダメよ

  • No.6 鍋洗うの大変(えのき)

    24/01/09 21:13:59

    休むと大変じゃないなら別に。
    給料減るわけじゃないしね。
    なんで自分ばかり頑張ってるのにー!って思ってしまってるのでは?

  • No.5 トラ

    24/01/09 21:12:41

    仕事内容がどうしても差が出るので、急な休みが多いから複雑なレーンに入れない 自動的に休まない人が複雑なレーンに回ります でも時給は一律だからみんな同じです。どうしても切り替えられなくてすみません。反省しました

  • No.4 鍋洗うの大変

    24/01/09 21:09:27

    え!仕事キツくなる訳でも交代するわけでもないのに なんでその態度なの?

  • No.3 きのこ鍋

    24/01/09 21:08:31

    何が不満なのかさっぱり分からない。

  • No.2 きりたんぽ鍋

    24/01/09 21:07:24

    その状況でナニが不満なの?
    あんた社長なの?

  • No.1 火鍋

    24/01/09 21:04:41

    え、じゃあ主も休めばいいんじゃないの?

1件~22件 ( 全22件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。