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しいたけ鍋
介護施設勤務
1年勤めている派遣職員さんが、毎回入浴の際に外介と誘導しかしません
他の職員が汗水垂らして暑い中頑張っているのに、着替えも手伝わず、入浴が終わった利用者様の髪を乾かし終わった後、リビングに連れていき、新たな利用者様を誘導し、のループです
他の職員からもあの人は…と言われていますが直接注意をした人はまだ誰もいません
私も派遣で入社して半年ですが明日その人含め計4人の職員と入浴介助があります
やんわり言っても良いと思いますか?
それか派遣会社に相談をして派遣会社から派遣先に言ってもらうのが良いのか、投書箱に投書するのが良いのか悩んでます
アドバイスお願い致します
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 ねこ鍋
24/01/04 22:00:13
皆が知らないだけでそういう(やらなくていい)契約で入ってる可能性は?
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1件
No.2 主 しいたけ鍋
24/01/04 22:02:03
>>1
その可能性は無いと思います
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1件
No.3 肉団子鍋
24/01/04 22:02:23
中介とか着替えはやらないって契約なのかも?
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No.4 シュクメルリ鍋
24/01/04 22:03:14
中介と外介の担当がないの?
デイで働いてたけど、シフトで中介か外介か決まってたわ。
派遣先に言うより施設から指示して貰えば?
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1件
No.5 肉団子鍋
24/01/04 22:10:19
>>4
そうだよね。私特養だったけど4人で1人誘導 1人外介 2人中介って主任が役割をバランスよく決めてくれてた。
主さんのとこは申告制で私誘導やりますーって感じなのかな?
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No.6
No.7 きのこ鍋
24/01/04 22:14:06
なぜ誰も言わないの?
私なら、私外介やるねーって言っちゃう
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No.8 ふなばし鍋
24/01/04 22:22:23
看護師です。
派遣で一時期介護施設で働きましたけど、「介護業務は一切しません」という契約でした。
介護業務をすると処遇改善手当を配分しないといけないとかで。
なので派遣ナースが入浴に付くと着脱すら手伝えないから肩身狭かったな。
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No.9 もつ鍋
24/01/04 22:24:19
誘導が一番難しくない?中は誰でもできるけど誘導は難しい。風呂好きばかりじゃないから。
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2件
No.10 わらび餅鍋
24/01/04 22:36:33
そういう契約なのかも?まずはあなたの上司に相談したら?派遣からんでるなら直で言わない方がいい。
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No.11 ちゃんぽん鍋
24/01/08 15:47:26
私も、前にバイトしてた施設でお風呂一切やらない人いたよ。理由は分からないですが。
もしかしたら、周りが知らないだけで契約してるのかもしれませんね。
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No.12 てんぷらうどん鍋
24/01/08 15:48:50
お風呂なしならわたしもやるわー
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1件
No.13 みそちゃんこ鍋
24/01/09 06:33:15
>>12お風呂、冬場のほうが暖房がんがんでキツイよねー
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No.14 あまご鍋
24/01/10 18:00:31
入浴介助は体力使うからかダイエットになってたなぁ。
今は転職してこの1年で10kg増量してしまった…
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No.15 ねぎま鍋
24/01/10 18:04:00
契約かな?
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No.16 いぶりがっこ鍋
24/01/10 18:06:32
>>9
無知なんだけど、入浴拒否する人に何て声掛けして入らせるの?
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1件
No.17 とんちゃん鍋
24/01/10 18:16:47
>>16いろんな対応があるよ
着替えだけでもしましょうとか言って誘導して、脱いだついでに入りませんか?とか
娘さんや息子さんからお風呂に入れてやってほしいと依頼を受けたとか
医者から塗り薬が処方されてるので、清潔にしてから塗りましょうとか
こんな事言いながら誘導して入れちゃう
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1件
No.18 白ネギの中身が飛び出して熱々なのが喉に直撃
24/01/10 18:20:40
無資格の派遣じゃないの?
無資格なら身体介助や介護は出来ないし、させられないでしょ。
言うならその人ではなく上司だと思うよ?
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No.19 ミルフィーユ鍋
24/01/10 18:27:45
その人を採用した職員にどのような雇用になってるかを聞けば良いのでは?
私も無資格で老人ホームで働いてるけど入浴の誘導と外介しかしてない
募集が午前中のみで誘導、着替えの手伝いだったのよ
いずれは介護初任者研修を受けてと思ってるけど
私の働き方を主のように面白く思ってない人もいるの分かってるけど与えられた仕事できる仕事をするしかない
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No.20 トマト鍋
24/01/10 18:34:38
施設によって色々だから施設長か現場の責任者に聞いてみたら?中介をお願いしてもいいのかどうか。
中介はしない契約ですって言われたらそれまでだし。
昔働いてた施設はパートさんは外介と誘導、早出の社員が中介ってルールがあった。
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No.21 しらたき鍋
24/01/10 18:36:17
>>9
誘導が一番難しい。
風呂嫌い以外にも、この人は早く呼ぶと嫌がるや早く呼ばないと怒るとかこの二人は湯船で一緒になるとだめだからタイミングずらして呼ぶとか。あとは、脱ぐのが遅くても手伝ったり咳かしたらだめだから早めに呼ぶとか。あと、洗うのが長くて洗い場を長く占領されたら困る人はずらして呼んだりさ。
誘導は脱いだ服を畳んで返す手提げにいれ浴後の服を手提げから出して用意したりも、どの人が下着だけか全部着替えかも把握しとかなきゃだから。
それ考えたら誘導が大変。
誘導をやりたがる人が多いけど、色々わかってなかったり遅いとやらせらんない。
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No.22 しらたき鍋
24/01/10 18:40:23
本当の風呂嫌いは>>17でも本人にしたらはいりたくなくて必死だから奇麗事にしかならない。
てこでも嫌だと聞かなかったりする。
最後は浴室で足洗いましょで足濡らし背中ふこうだの強引に無理やり脱がしたりも。本当に苦労するよね。
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No.23 ミルフィーユ鍋
24/01/10 18:44:32
こないだ、入浴拒否の人に施設長が「天皇陛下の命令です。」と誘ったら「仕方ないな」と風呂に行ったって話をネットでみたよ。
実際に「天皇陛下がお風呂にきちんと入らないとだめですよ」って言ってましたよ」いったら入った人いたよ。
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No.24 鍋洗うの大変
24/01/11 06:38:44
>>23
天皇陛下が言うわけないから見え見えな嘘過ぎて怒る利用者いそう。
言われてる本人が怒らなくてもまわりにいる利用者が怒るもありそう。
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No.25 水炊き
24/01/11 06:47:10
>>2
派遣会社と本人の契約の時に腰が悪いから簡単な事しか出来ませんとか口約束してる可能性もある。
施設と派遣の契約じゃなくて。
会社に聞いてみたら。
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No.26 鍋洗うの大変(大根)
24/01/11 07:55:33
ざっくり手が空いてる人がやれることをするってなってるから、そんなことになるのでは?
もっと、きっちり曜日ごとなどで、役割分担決めたらいいと思う。みんなそれぞれの担当をきちんとルーティンするように。会議のときなどに、もう主さんが平等にそれぞれ担当が回るように役割分担表作っていって、こんな感じでやったらどうかと議題にだしたら?
もちろん、普段から面白くないと思っていたであろう仲間を前もって根回ししてね。
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