• No.495 ミルフィーユ鍋

    24/01/04 10:24:35

    >>494
    そっか。でも、今から就活するにしても、結婚したら産休、育休をすぐに取りますってスタンスの33歳を正社員でとってくれるかな?私が採用側でも、うーんって思いそう。

  • No.499 闇鍋

    24/01/04 10:30:40

    >>495
    そう、だから主はかなり詰んでるのよ。
    このままのスペックで結婚に漕ぎ着けて子供生まれて離職したら保活は不利だし、離職した子持ちで特に専門資格もなければ正社員への道は厳しい。というか、保育園に入れられなければ派遣の仕事にすら就けない。
    出産すると無収入になる主とお子を養えるだけの収入がある同世代の男性に主は美脚を武器に振り向いてもらえると思う?
    私は難しいと思うよ。

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