- なんでも
- カニ鍋
- 23/12/21 07:38:34
度々遅刻してくる社員がいる。しかも従業員用の冷蔵庫に入っているものを勝手に飲食したりもある。
他人のロッカーを開けて その中のものを勝手に使ったり。
鬱だか手帳持ちらしい。
だから下手にクビにできないって会社側から言われた。
そういう身体疾患や精神疾患が理由でクビにすることってできないの？
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病気や障害で辞めさせることってできないの？
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