- なんでも
- 介添人
- 23/12/12 08:48:45
障害者雇用で雇った人に対して仕事を教えているのですが、突然休むことが結構あります。月の中のその日しか引き継がない業務があったりすると、困ってしまったりしてますが、障害者雇用で雇った人だから、休んでも仕方ないのでしょうか？欠勤はしてもいいを含めての雇用でしょうか？
- 0 いいね
Pickup
障害者雇用なら休んでもいいの？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
古トピの為これ以上コメントできません
ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています
画像表示ON・OFF
コメントがありません
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
