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現在、歯科医院で扶養内パートをしています。
子供が大きくなったので扶養を抜けて働きたいのですが、現在の歯科医院は健康保険は歯科医師国保、国民年金になります。
なので社会保険のある歯科医院に転職しようと求人を見ていたら歯科医師国保、厚生年金という歯科医院があることに気がつきました。無知で恥ずかしいのですが厚生年金は社会保険とセットだと思っていたのでビックリしました。
歯科医師国保プラス厚生年金の所と、社会保険プラス厚生年金の所は健康保険が違うだけで将来の年金に変わりはないのでしょうか。
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>>6
何言ってんの？
社会保険って医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険をひっくるめて言う言葉だよね
そうすると主の言ってることがわからない。
コピペ
すべての法人事業所と常時5人以上の従業員を雇用する診療所に勤務する人は、協会けんぽと厚生年金に強制加入となります。
歯科国保に加入している上記の診療所に勤務する人については、協会けんぽの適用除外を受けることができます。
すなわち、歯科国保に加入して厚生年金に加入することとなります。
適用除外の手続きをしないままの状態でいますと協会けんぽに強制適用され、当国保組合に残れなくなります。
歯科国保と厚生年金のセットは除外手続きをしたら可能みたいだね。
>>2
健保と年金は別物だけど、国民保険とは国民年金がセット
厚生年金に加入するのなら組合の健康保険とセットしかできないと思うよ
求人に歯科医師国保、厚生年金と書いてあるのならそうなんじゃないの
ふつうは医師国保ならば国民年金だね
法人になると社会保険加入で、医師国保に加入することはできなくなるよ
健康保険と年金は別々の制度だよ
FP3級の本を読むと役立つ気がする
あと、トピ主さんは「社会保険」の意味を間違えて理解してると思う
ぴよぴよ
