カテゴリ（複数選択可）
急上昇
結婚式で親族のドレス、これってあり？
23/11/15 14:11:50
変に隠さずに相談するしかないんじゃない？ 考えている今の段階で言っておかないと、会社にも準備期間がいるだろうし。 だいたい１人事務っていうのに無理があるよ。 何かの事情で長期間休むことになったら？退職したら？今までそういうリスクについて何も考えてこなかったなんて暢気すぎだよ。
23/11/15 14:14:19
>>6 ね、そうなの。万が一何かがあった時（私が長期間入院とか）会社困ると思いながら健康に気を使って生きてる。でも、私は雇われ側だから事務員増やしましょうなんて口が裂けてもいえないんだよね。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/10/06 21:19:27
32705
2
26/10/06 21:24:49
134
3
26/10/06 21:24:16
324746
4
26/10/06 20:44:09
3267
5
26/10/06 21:10:05
75
26/10/06 21:29:21
0
26/10/06 21:29:52
26/10/06 21:24:35
26/10/06 21:21:41
26/10/06 21:14:02
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 モーニング
23/11/15 14:11:50
変に隠さずに相談するしかないんじゃない？
考えている今の段階で言っておかないと、会社にも準備期間がいるだろうし。
だいたい１人事務っていうのに無理があるよ。
何かの事情で長期間休むことになったら？退職したら？今までそういうリスクについて何も考えてこなかったなんて暢気すぎだよ。
No.9 主 誓いのキス
23/11/15 14:14:19
>>6 ね、そうなの。万が一何かがあった時（私が長期間入院とか）会社困ると思いながら健康に気を使って生きてる。でも、私は雇われ側だから事務員増やしましょうなんて口が裂けてもいえないんだよね。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません