• No.153 シスオペ

    23/11/14 17:22:44

    いじめはなかった。
    だが職務上の過度なストレスは与えてしまった。

    まるで「過労死」として着地させたいかのような説明。
    そんなばかな説明あるのか!
    彼女や遺族を侮辱している。

コメント

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返信コメント

  • No.164 ドレスのファスナーがしまらない

    23/11/14 17:27:30

    >>153
    認めて謝罪するのが一番なのにね。それが一番の火消しだし、被害者への誠意。加害者に責任取って貰えば、会社は存続できるのに。

  • No.167 ドレスのファスナーがしまらない

    23/11/14 17:27:30

    >>153
    認めて謝罪するのが一番なのにね。それが一番の火消しだし、被害者への誠意。加害者に責任取って貰えば、会社は存続できるのに。

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